，被告刘某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告保安公司诉称，被告刘某系其单位派遣到农行的职工。2009年5月7日，被告刘某在工作中受伤，后被评定为 审理查明，原、被告于2008年5月4日签订期限为两年的劳务合同。后原告保安公司将被告刘某派遣到正阳县农业银行从事炊事员工作。2009年5月7日，被告刘某 ...

案外人上海青浦某人力资源发展有限公司（以下简称“某人力资源公司”）的员工，由该公司派遣至被告处代理保险业务，按原告完成的业务由某人力资源公司支付工资。2009年 主张提供如下证据： 1、原告与某人力资源公司于2009年4月1日签订的劳务协议，约定的协议期限为2009年4月1日至2011年3月31日，某 ...

上海青浦盈浦人力资源发展有限公司（以下简称“盈浦人力资源公司”）的员工，由该公司派遣至被告处代理保险业务，按原告完成的业务由盈浦人力资源公司支付工资。2009 主张提供如下证据： 1、原告与盈浦人力资源公司于2009年4月1日签订的劳务协议，约定的协议期限为2009年4月1日至2011年3月31日，盈 ...

上海青浦盈浦人力资源发展有限公司（以下简称“盈浦人力资源公司”）的员工，由该公司派遣至被告处代理保险业务，按原告完成的业务由盈浦人力资源公司支付工资。2009 主张提供如下证据： 1、原告与盈浦人力资源公司于2009年4月1日签订的劳务协议，约定的协议期限为2009年4月1日至2011年3月31日，盈 ...

未能提供能够证明系被告招聘其进入公司的相关证据，故本院无法根据该合同书确认被告派遣原告赴日本工作的事实。 关于焦点二：原、被告均确认2008年7月至9 “工资”。本院认为，因上述期间原告只是在被告单位接受培训，并非正常的出勤上班提供劳务，培训结束后原告亦未再回到被告单位，因此原、被告之间在2008年7 ...

通过了《2007年襄樊牵引电机有限公司员工分流安置办法》，自2007年5月14日开始执行。该安置办法某二条规定“外出劳务，自本文件下发之日起公司不再办理外出劳务。对已 某的双倍赔偿金上，重审法某无视陈某是依法、依规受襄阳南车公司的派遣，以原铁路系统内部特有的方式，在铁路系统内部单位间助勤，在陈某与襄阳 ...

内库存的散装某泥照片证明了苏XX所购买盗窃水泥的状况及存放地点； 8、劳务承包合同、湖南省农民工劳动合同书证明，冀东公司将该公司在2010年7月1日至 由常安公司向冀东公司提供保安服务。被告人覃XX被常安公司聘用为员工，并被派遣至冀东公司门卫岗位工作； 10、冀东公司出入管理规定证明，水泥产品出厂时， ...

日至2010年12月31日再未与被告签订任何书面劳动合同，而是与陕西汇勤劳务服务有限公司签订三年期合同。现要求1、由被告支付其因未签订劳动合同期间的双倍 《劳动合同书》，期限至2010年12月31日。合同签订后，原告被汇勤公司派遣至机械制造总厂工作，汇勤公司委托机械制造总厂为原告发放工资，并为原告缴纳 ...

3月的社会保险费。 被告辩称，其不同意原告的诉讼请求。原告是由劳务公司派遣至被告处工作，劳务公司明确被告无需为原告缴纳社会保险费。原告也曾向某告提供上海某 当初录用原告时，原告系下岗职工。原告对该证据真实性无异议，但表示该证明系劳务公司提供给其，其当时实际是失业人员。本院对该证据的真实性予以确认。 经 ...

城保）。 被告XX公司辩称，原告与上海XX劳务有限公司（以下称XX公司）签订了劳动合同，然后由XX公司将原告派遣到被告公司工作，社保金由XX公司为 新区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书，上海市公共汽电车售票员服务卡，原告与上海XX劳务有限公司的《劳动合同》两份，原、被告签订的《售票员上岗合同》、《 ...