X号民事裁定书，对原告“平顶山煤业（集团）大庄煤矿有限责任公司破产清算组”诉李某某劳动争议一案恢复诉讼。 原审法院认为：被告李某某作为与原平煤（集团）大庄 某某不是原平顶山煤业（集团）大庄煤矿的职工，双方不存在劳动关系。二、劳动仲裁超过仲裁时效。原审判决没有法律依据，请求二审法院撤销原审判决，依法作出 ...

应向丁某某支付经济赔偿金x.35元、劳动赔偿金x.75元。3、华康公司是否应向丁某某返还劳保金896.4元、滞纳金298.4元。4、丁某某的仲裁申请是否超过仲裁时效。 针对本案的第1个争议焦点，丁某某的主张其工资在1997年以前按内退审批表计算，1997年以后按411 ...

仲裁申请期限而丧失胜诉权，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条关于“对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法 因合同无效而取得的财产。三、一审法院对上诉人的诉求以属劳动争议案件而过了诉讼时效为由作出的裁决是适用法律错误的依法应予撤销。上诉人在一审的诉 ...

生效，把简易程序转为普通程序审理，违反了法定程序。2、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因解除或终止劳动 劳动争议后，未在当时法律规定的60日期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已经超过仲裁时效。一审法院判决驳回上诉人的诉讼请求正确，应予维持。关于一审判决是否 ...

恒兴铸造公司镀锌车间从事搬运工作，按件计算报酬，多劳多得，未与被上诉人签订劳动合同的事实清楚。由于上诉人在被上诉人处属临时工性质，不受公司规章制度的约束， 人直到2008年8月25日才向劳动争议仲裁机构提出申诉，已超过法定的仲裁时效。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条 ...

。刘晓力要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由进行抗辩，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第 晓力的其他请求。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外 ...

规定。张金昌要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由进行抗辩，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第 服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付 ...

规定。李雪松要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由进行抗辩，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第 服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付 ...

规定。李某某要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由进行抗辩，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第 服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付 ...

规定。张某某要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由进行抗辩，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第 服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付 ...