委员会提起申诉。2008年11月17日，该仲裁委作出梁劳仲案字[2008]第X号《裁决书》，以申诉人的请求事项已经超过了劳动争议申请仲裁的时效为由 人民共和国劳动法》第二十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人；……”。劳动部劳办（1995） ...

规定的义务，……。”故此，临颍县××信用社在王××限制人身自由期间，作出解除与王××的劳动合同的决议况且又未书面送达本人是不妥当的。根据最高人民法院《关于审理劳动 的证明，因此，王××主张权利之日，即是劳动争议发生之日，故临颍县××信用社辩称的王××申诉时已超过申诉时效的理由不能成立，不予采纳。为维护 ...

权限：特别授权。 上诉人李某甲与被上诉人开封市公共交通公司（以下简称公交公司）劳动争议一案，不服开封市鼓楼区人民法院（2009）鼓民初字第X号民事判决，向本院 、工资等为由于2008年11月25日向开封市劳动仲裁院提起申诉，开封市劳动仲裁院以李某甲的申诉超过申诉时效为由不予受理。李某甲不服，诉至法院。 ...

撤销。原告对被告的处分事实清楚，证据确实充分，程序合法，且被告申请劳动仲裁已超过了时效，请求依法判决维持原告对被告的开除处分决定。 为支持其诉讼请求 日，原告向鼎城区人大常委会就对被告的申诉问题给予回复。2007年12月6日，被告向鼎城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2008年4月10日，鼎城区劳动 ...

补发1996年1月至1998年10月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字(07)第X号 负担。 薛某某不服原审判决，向本院提起上诉，认为其主张权利并未超过诉讼时效，要求二审法院撤销一审法院的判决，依法改判。 被上诉人安阳市运输一公司答辩称， ...

，原判认定事实不清，申请人被企业“除名”是受迫害所致；本案未超过法定诉讼时效期间。请求再审依法公正处理，予以改判。 再审申请人青峰煤矿辩称：原判事实清楚、 解决问题。2007年1月8日，田某某向石门县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于同日以超过仲裁申诉时效为由，作出（2007）石劳仲字第X号 ...

。 申请再审人陈某甲因与被申请人洛阳市公共交通集团有限公司（以下简称公交公司）劳动争议纠纷一案，洛阳市老城区人民法院于2001年7月31日作出（2001）老民初字第 月29日作出，陈某甲是2007年7月11日提出申诉，已超过两年申诉时效。请求依法驳回申诉，以维护国家财产的合法权益。 再审经审理，查明的 ...

职工大会讨论决定;征求工会的意见;允许受处分者进行申辩;并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案等。庭审中，临颍县××信用社仅提供了2006年6月30日 证明，因此，张××主张权利之日，即是劳动争议发生之日，故临颍县××信用社辩称的张××申诉时已超过申诉时效的理由不能成立，不予采纳。 综上 ...

承担民事责任不能成立。劳动争议应当到劳动争议仲裁部门仲裁解决，不到劳动仲裁部门提出申诉而到政府信访办及工会反映，不应视为时效中断。既然侯某某 马道街钟表眼镜批发商店已被撤销，故开封市百货公司与侯某某之间仍然存在劳动关系。一审判决开封市百货公司为侯某某在开封市社会保险事业管理局和开封市社会医疗保险中心 ...

人民共和国劳动法》第八十二条的规定，你未在规定时限内向劳动争议仲裁委员会申诉，申请仲裁的时效已超过法律规定。因此，本委决定不予以受理。随后， 若干问题的解释》第三条的规定，原告未能提供充分有效的证据证明其超过仲裁时效申请仲裁属有不可抗力或者其他正当理由，故对原告要求撤销昆明滇池国家旅游度假区出租汽车 ...