凭证上未注明邮寄地址,且没有送达回执,新世界实业公司邮寄的续签劳动合同和终止劳动合同的通知书均未收到。对证据3真实性无异议,2001年8月,因孩子 申请仲裁,老城区劳动争议仲裁委员会以其仲裁申请已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的申请仲裁的时效期间,对其仲裁申请不予受理。为此,张 ...
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字[2008]第X号《不予受理案件通知书》,后原告以长沙九芝堂集团有限公司为被申请人,于2009年1月22日向长沙市劳动仲裁委员会申请仲裁,该委于 工作、缴纳住房公积金和社会保险费缺乏依据,且被告作为用人单位依法享有用工自主权,劳动关系的建立遵循平等自愿、协商一致的原则,原告作为劳动者是否可以回被告处 ...
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洪刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告永信公司诉称,被告向中站区劳动仲裁委员会提出工伤保险待遇申请,我公司在收到应诉材料后,多次向仲裁委提出,我 提交的仲裁申请书1份、中站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份、被告提交的职业病诊断证1份、职业病诊断证明书1份、工伤认定通知书1份、劳动能力鉴定表1份、仲裁 ...
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,对刘某某要求支付工资25%的违约金、节假日加班工资6274元及其25%的违约金,本院不予支持。对刘某某要求王某甲、王某乙退还押金1000元,因该款是以 日,刘某某向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该会于同日以“已过仲裁申请时效”下达了(2004)雨劳仲字第X号不予受理通知书。刘某某接到该 ...
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洪刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告永信公司诉称,被告向中站区劳动仲裁委员会提出工伤保险待遇申请,我公司在收到应诉材料后,多次向仲裁委提出,我 提交的仲裁申请书1份、中站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份、被告提交的职业病诊断证1份、职业病诊断证明书1份、工伤认定通知书1份、劳动能力鉴定表1份、仲裁 ...
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但至2006年8月,原告确认被告不予补偿后,于2006年9月29日向洛阳市劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会经审理后,以仲裁申请超过时效为由,驳回了原告 ,LYC公司不服该判决,向本院提起上诉称:1、王xx虽然拒绝在解除劳动关系通知书上签字,但其在2006年1月25日的洛阳市企、事业单位终止或解除 ...
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2006年10月10日。”2007年元月24日,一拖工会权益保障部向洛阳市劳动仲裁委员会出具证明一份,证明:“刘xx于2006年11月10日向一拖集团公司劳动 ,本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决如下:一、撤销原告一拖(洛阳)物流有限公司作出的《解除劳动合同通知书》; ...
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的规章制度,不予认可。 被告在举证期限内向本院提交了以下证据材料: 1、重荣劳仲案裁字(2008)第X号仲裁裁决书,拟证明荣昌县劳动争议仲裁委员会确认原、 劳动关系成立。2008年12月16日荣昌县劳动仲裁委员会作出原、被告劳动关系成立的仲裁裁决。原告认可原、被告在2007年6月至2008年10月10 ...
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该批复送达给石某某。2007年9月,原告向宁乡县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,同年10月仲裁委员会立案受理。在仲裁过程中,原告获知自己于2006年10月已被被告 发给通知书,辞退职工应发给证明书,职工对此不服,申请仲裁,应提供该通知书或证明书。送达通知书可直接送交本人签收的方式,如本人找不到,可交其同住 ...
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的时间已经超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的申请劳动争议仲裁的时限。现原告不服《不予受理通知书》提起诉讼,在诉讼中原告未能举证证实造成超过仲裁时效 已仲裁的事项,上诉人将申请递交仲裁委员会的当天,仲裁委员会就下发了不予受理通知书,也就说仲裁委员会仅对是否有时效进行过审查,未对实体部份进行仲裁 ...
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