合同关系，并将原告承包的土地使用权收回。原告不服被告的违法决定，向本县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决认定原、被告双方签订的土地承包合同应视为劳动 体现了用人单位生产资料承包经营及相关的工伤、医某、养老保险等，完全符合劳动合同的构成要件。被告单位属于国家农垦企业，代表国家管理使用国有资产，对原告 ...

元。 2011年6月17日，王慎堂以要求支付工伤待遇、补缴社会保险等为由，向武汉市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月29日，武汉市X区劳动争议 王慎堂要求由达权节能公司一次性支付工伤待遇，而一次性支付工伤待遇的前提是双方劳动关系解除或终止，因此，在本院支持由达权节能公司一次性支付王慎堂工伤待遇的 ...

代理人邹某某，湖南某某事务所律师。 原告李某与被告某某有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月17日受理后，依法组成合议庭，于 的证据审查后认为： 1、原告提交的证据1、2，能证明原告已向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的事实，本院对上述证据予以认定，作为本案的定案依据；对证据3 ...

至2011年4月的双倍工资(劳动法第八十二条用人单位不与劳动者签订劳动合同)42880元；4、被告支付原告2010年6月至今的工资损失11792元； 受理通知书，后原告遂向博爱县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年7月28日，博爱县劳动人事争议仲裁委员会作出博劳人仲裁字[2011]第X号裁决书， ...

2011年9月18日起未继续在原告公司考勤上班。后被告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原告支付被告2011年8月至9月份两个月工资3700元 、原告向被告支付2011年8月份工资1850元。二、原告向被告支付未签劳动合同二倍工资补差5975.29元。”原告不服此裁决，遂诉至本院。 本院认为 ...

二人提供了一定的劳务，但二人没有支付被告的全部工钱，被告却向新晃县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告按其提供劳务的天数支付工资及未签订劳动合同 ，应由工程发包方原告承担用工主体责任，因此，原告应支付被告二倍工资7560元及劳动报酬5000元。 被告谭某在举证期限内向本院提交如下证据： 1、《考勤表》 ...

被侵害之日起计算。”故2009年5月之前的供养亲属抚恤金的请求已过仲裁时效，本院不予支持。2009年5月以后的供养亲属抚恤金的请求本院予以支持。 ，由于原告于2010年5月24日才向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已经超过仲裁时效，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条 ...

档案，被告以种种事由未予提供。原告多次与被告交涉要求把原告的档案材料转交劳动人事部门，但直至原告退休被告也没有把档案交付，由于原告缺失人事档案，无法办理退休事宜 的责任。”后王某于2010年8月10日向临颍县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，临颍县劳动争议仲裁委员会以王某与临颍县烟草公司之间的档案丢失争议， ...

某煤矿询问时，被告不再理睬。原告感觉自己可能遭到欺骗，遂向郑煤集团劳动科反映，要求解决自己的问题，得到的结果是不管。原告便向新密市劳动部门、 日从被告处领取一次性伤残、就业补助金22584元。2009年12月24日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告承担原告六级工伤待遇，保留与原告的劳动 ...