起诉称：北京国际生物制品研究所自1996年开始从医药公司处购买药品，北京国际生物制品研究所在收到交付的药品后，仅向医药公司支付了部分货款，至今尚欠x. 上述协议约定，北京国际生物制品研究所与宋京霞于2006年10月31日解除劳动合同；本协议自签订之日起生效。该协议盖有“北京国际生物制品研究所”字样公章 ...

焦作）陶瓷有限公司人力资源部给财务部的报告书予以撤销；3、确认被告本人主动提出解除劳动合同；4、判决原告不承担支付经济赔偿的责任。修武县人民法院于2008年11 ，根据相关规定上诉人仅应支付被上诉人4个月的经济补偿金。为此经公司研究决定同意支付被上诉人4个月的经济补偿金，但被上诉人不仅不同意，而且拒不 ...

取得229.5亩开发用地，全面主持、完成和做好了“海洋半岛明珠”项目立项、可行性研究、道路调整、规划调整、拆迁摸底、发布拆迁公告，以及市、区各级政府及 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本 ...

原告科力源公司的经营范围为生产、制造、销售竹、木制品及其建材衍生产品、研究开发竹木建材生产技术及其产品。 原审法院认为：原告将工棚修复工程以包工不包 ，被上诉人没有雇请上诉人；2、一审判决适用法律正确，被上诉人与上诉人不存在劳动合同关系，一审判决雇主应承担赔偿责任的法律适用是正确的。 一审期间，上诉人 ...

年12月申请登记股份合作制企业法人。张某系研究所职工。1999年12月25日，研究所以张某无故长期旷工为由，对张某做出剥离下岗的处理决定。张某从1999年 至2003年5月一直未上班也未领取工资。2003年5月研究所为张某办理了解除劳动合同的相关某续，并为其补交了失业保险费和养老保险费。 另查：张某以 ...

按沈劳发（1997）X号文件规定，破产企业与职工签订的劳动合同自行解除。经破产清算组统一研究决定以物品形式给付职工补偿金。王某某工龄补偿金为8484元， 王某某在提起仲裁时才知道，并不超时效，原审法院没有论证此问题。所以要求撤销黎明毛纺织厂解除劳动合同的决定，按现行政策办理并轨手续，赔偿王某某12个月 ...

某某虽系我矿职工，但一直未与我矿签订劳动合同，原告因对其安排工作不满，擅自离矿，经本市湛河区四大班子领导现场办公会研究决定，停发工资，并调离吕庄煤矿， 停发原告工资的行为并无不妥；鉴于原、被告间的劳动关系尚未解除，原告的工作问题，由双方协商后，签订劳动合同确定，但在原告待业期间被告应支付原告生活补助费 ...

。技术服务中心是被告直属事业单位，其主要职责：承担进出口铁矿的检测实验，开展研究咨询，负责被告后勤保障服务等。以上事实有被告提供的甬检人(1999)X号文件 被告发放，近几年原告工资为800元／月左右，原告一直未与被告签订过劳动合同。原告于2002年4月19日加入被告单位工会小组。2002年9月，技术 ...

单位报到上班。2008年8月10日，被告向其工会发出关于与游某同志解除劳动合同的通知，得到工会同意后，于2008年8月12日作出与原告解除劳动合同 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第210条第（1）目之规定，经本院审判委员会研究决定，裁定如下： 一、撤销本院（2010 ...

单位报到上班。2008年8月10日，被告向其工会发出关于与游某同志解除劳动合同的通知，得到工会同意后，于2008年8月12日作出与原告解除劳动合同 人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉审判监督程序若干问题的解释》第三十七条之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 维持本院（2010）新中民 ...