，支付经济补偿金2600元，额外经济补偿金1300元。 原告提供的证据有：1、中牟县劳动争议仲裁委员会（2008）牟劳仲裁字第X号仲裁裁决书及送达回执各1份 四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律，行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据；本案中， ...

申请再审人陈某甲因与被申请人洛阳市公共交通集团有限公司（以下简称公交公司）劳动争议纠纷一案，洛阳市老城区人民法院于2001年7月31日作出（2001）老民初字 依法制定，经民主程序通过的规章制度，且不违反国家法律、法规及政策规定，并已向该公司职工公示，故可作为人民法院处理劳动争议案件的依据。因此公交 ...

上诉人中美大都会人寿保险有限公司重庆分公司（简称中美大都会人保重庆分公司）与上诉人向某劳动争议纠纷一案，双方均不服重庆市渝中区人民法院（2006）中区民初字第X号民事 与向某之间应属委托代理关系，而不存在事实劳动关系。 在双方合同中还约定向某应当遵守公司的规章制度，接受和服从公司的管理、监督、考核。中 ...

律师。 上诉人佛山市顺德区X村村民委员会(以下简称劳村村委会)因与被上诉人霍某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号 村村委会表示无证据出示，一审法院也未就霍某某是否存在严重违反规章制度和财务规定，劳村村委会有权单方面解除劳动合同的事实进行审查。 本院认为：本案属 ...

上诉人佛山市顺德区粤海装饰配套工程有限公司(以下简称粤海公司)因与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（ 擅自离厂，违反了厂里的规章制度，工资不应支付的抗辩理由不成立，不符合法律规定，原审不予采纳。被上诉人的工资数额，劳动仲裁部门经过审查双方提供的 ...

上诉人佛山市顺德区粤海装饰配套工程有限公司(以下简称粤海公司)因与被上诉人刘某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（ 擅自离厂，违反了厂里的规章制度，工资不应支付的抗辩理由不成立，不符合法律规定，原审不予采纳。被上诉人的工资数额，劳动仲裁部门经过审查双方提供的 ...

上诉人佛山市顺德区粤海装饰配套工程有限公司(以下简称粤海公司)因与被上诉人马某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（ 擅自离厂，违反了厂里的规章制度，工资不应支付的抗辩理由不成立，不符合法律规定，原审不予采纳。被上诉人的工资数额，劳动仲裁部门经过审查双方提供的 ...

上诉人佛山市顺德区粤海装饰配套工程有限公司(以下简称粤海公司)因与被上诉人肖某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（ 擅自离厂，违反了厂里的规章制度，工资不应支付的抗辩理由不成立，不符合法律规定，原审不予采纳。被上诉人的工资数额，劳动仲裁部门经过审查双方提供的 ...

上诉人佛山市顺德区粤海装饰配套工程有限公司(以下简称粤海公司)因与被上诉人温某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（ 擅自离厂，违反了厂里的规章制度，工资不应支付的抗辩理由不成立，不符合法律规定，原审不予采纳。被上诉人的工资数额，劳动仲裁部门经过审查双方提供的 ...

其公司的《行政处罚条例》将原告开除，该《行政处罚条例》属于其公司内部规章制度，其在一审及二审期间并没有提交该《行政处罚条例》由法院审查其是否符合 柏亿牧业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人曹某某支付解除劳动合同的经济补偿金4600元及额外经济补偿金2300元； 四、驳回上诉人曹某某的 ...