其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济 社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”，据此，赵某丁要求大块镇政府为其 ...
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支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济 社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”，据此，李某要求大块镇政府为其补办 ...
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支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”依据上述规定，大块镇政府应当支付经济 社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”，据此，秦某要求大块镇政府为其补办 ...
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支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”依据上述规定，大块镇政府应当支付经济 社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”，据此，秦某要求大块镇政府为其补办 ...
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。 根据《工伤保险条例》的规定，张某乙因工受伤，伤残等级为玖级，其依法可提出解除劳动合同并享受相关的工伤待遇。虽某某装饰重庆分公司不同意解除，但 贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》规定，上述《实施暂行办法》中的全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系的上年度全市职工月 ...
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通知那某的前提下与其解除劳动关系的事实。那某在工作期间未提出工伤及残疾认定，并轨时也未出示过残疾证。失业并轨属于特定历史遗留问题，该公司执行失业并轨 和规定。因XX公司无证据证明其与那某解除劳动合同属于法定解除或协商解除，故该公司单方面作出的解除那某劳动合同的相关手续不产生法律效力，双方的劳动关系应得 ...
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。就原告进行的工伤认定及劳动能力鉴定等工作，被告已经按原合同约定给付代理费4000元，原告不存在其他损失。实际上，被告伤后的赔偿问题现并无相关机关作出处理 发出《解除委托代理关系通知书》，要求解除与原告签订的丰某（10）第X号委托代理合同。现被告的工伤赔偿问题尚未经相关部门作出仲裁结果，亦未提起诉讼。 ...
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、实现这些权利后可以得到哪些现实利益等。被告余某某受伤后，虽然与原告就赔偿问题达成了一致意见，但此时原、被告均没有申请工伤认定，更没有进行劳动能力 31日计算至2009年1月15日，共计77天。被告余某某对于与原告解除劳动合同之后的期间主张生活津贴缺乏法律依据。故被告余某某的生活津贴应为3410.91 ...
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3月，袁某到洛阳豫西矿山设备厂工作，工资为420元/月，双方未签订书面的劳动合同，未参加社会保险。2007年10月23日，袁某在机加工车间内车床上 待遇及假肢安装费用等事宜协商未果，2008年9月3日袁某向孟津县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与洛阳豫西矿山设备厂解除劳动关系，支付住院伙食补助费、 ...
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镇人民调解委员会主持调解，由肇事方赔付胡某某交通事故赔偿款共计x元。鱼子白云石加工厂与胡某某就工伤待遇协商未果，胡某某于2009年12月22日向万盛区 十七条规定提前三十日通知单位解除劳动合同，不能直接判决解除劳动合同。 胡某某答辩称：根据《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》（ ...
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