。二、一审超诉讼请求审理。刘某在一审时并无诉请最低工资差额及赔偿金，而一审判决书第某项均判令大块镇政府向刘某支付最低工资差额及50%的赔偿金 事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为刘某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 ...

。 被上诉人（原审原告）郭某丁，男，X年X月X日出生，汉族。 上诉人新乡X镇人民政府（以下简称大块镇政府）与被上诉人郭某丁因劳动争议一案， 事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为郭某丁办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 ...

。 被上诉人（原审原告）赵某丁，男，X年X月X日出生，汉族。 上诉人新乡X镇人民政府（以下简称大块镇政府）与被上诉人赵某丁因劳动争议一案， 事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为赵某丁办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 ...

起诉。二、一审超诉讼请求审理。李某在一审时并无诉请最低工资差额及赔偿金，而判决书第某项均判令大块镇政府向李某支付最低工资差额及50%的赔偿金 事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为李某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 ...

律师。 被上诉人（原审原告）秦某，男，X年X月X日出生，汉族。 上诉人新乡X镇人民政府（以下简称大块镇政府）与被上诉人秦某因劳动争议一案， 事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为秦某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ ...

律师。 被上诉人（原审原告）卢某，男，汉族，X年X月X日出生。 上诉人新乡X镇人民政府（以下简称大块镇政府）与被上诉人卢某因劳动争议一案， 事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为卢某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ ...

。 被上诉人（原审原告）张某丙，男，X年X月X日出生，汉。 上诉人新乡X镇人民政府（以下简称大块镇政府）因与被上诉人张某丙劳动争议一案， 事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为张某丙办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 ...

律师。 被上诉人（原审原告）秦某，男，X年X月X日出生，汉族。 上诉人新乡X镇人民政府（以下简称大块镇政府）因与被上诉人秦某劳动争议一案， 事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为秦某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ ...

。 被上诉人（原审原告）张某丙，男，X年X月X日出生，汉族。 上诉人新乡X镇人民政府（以下简称大块镇政府）因与被上诉人张某丙劳动争议一案， 事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为张某丙办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 ...

委托代理人冯某某。 被上诉人（原审原告）蓝某。 委托代理人蒋某某。 上诉人南宁市X区育才中学（以下简称育才中学）因与被上诉人蓝某劳动争议纠纷一案，不服南宁市 条之规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资的本质是劳动者提供的劳动这种商品价值的货币表现形式。用人单位 ...