劳动合同书，约定吴某月工资为1,400元。2008年9月25日，吴某又申请劳动仲裁，要求政法学院支付：1、1990年12月1日至1995年5月31 了李某某是水厂的负责人，所以吴某所谓的同工同酬并不成立。2008年底，根据主管单位上海市司法局的要求，政法学院于2008年12月31日关闭了水厂，但对人员 ...

收到2009年7月份工资。 2009年7月28日，伍某某申请劳动仲裁，要求精元公司：1、承担未履行劳动合同赔偿金15,000元；2、承担终止工伤人员劳动 。因合同具有相对性，虽为多方参与缔约，但合同的约束力只分别局限于作为用人单位的精元公司和包括伍某某在内的各个劳动者之间，劳动者相互之间不产生拘束力， ...

证明可知：被告因自身身体状况原因无法正常上班，而非单位原因所致。被告向郑某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年2月10日作出郑 全民合同工的身份调入河南省郑某汽车客运公司第二车队，担任司机。1992年5月经单位同意停薪留职，并交纳了1200元的停薪留职费。1993年河南省郑某汽车客运公司 ...

。 被告王某乙辩称，其一，原、被告从商函调可以认定双方存在事实上的劳动关系；其二，被告申请劳动仲裁期限未超法定期限，本案原告诉请不应得到支持。 原告人寿周某 ，从商调函内容上看被告丈夫韩某某将被告人事档案领走，被告档案未交到原告单位。该商调函不能证明被告在原告处工作过。 本院综合认证后认为，原告提供书 ...

会议，向工人宣布解散的决定。 曹某某不服该解散决定，向丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项为：1、支付2008年2月至12月间的双倍工资 年7月应当缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的 ...

的可予撤销的情形，申请人申请撤销的理由是否成立。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定：“用人单位有证据证明本法第四十 经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销”。据此，对于申请撤销仲裁裁决案件，人民法院只进行形式审查和有限的实体审查，即对仲裁裁决所依据 ...

会议，向工人宣布解散的决定。 张某不服该解散决定，向丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项为：1、支付2008年2月至12月间的双倍 2008年7月应当缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的 ...

，向工人宣布解散的决定。 赵某甲不服该解散决定，向丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项为：1、支付2008年2月至12月间的双倍 2008年7月应当缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的 ...

年8月2日，高某某根据此安置方案向单位递交其愿意与单位解除劳动关系的申请，同年8月6日，双方解除劳动关系，同日，公司下发付款通知书，同年8月 协商解决。豫源化电公司作出的职工安置办法载明，解除合同的职工不仅可以取得《劳动合同法》规定的经济补偿金，而且可以取得公司支付的额外经济补偿金。高某某根据职工安置 ...

8月1日，赵某甲根据此安置方案向单位递交其愿意与单位解除劳动关系的申请，同年8月3日，双方解除劳动关系。2008年8月3日，公司下发付款 不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...