的工作岗位，而是让其待工在家。因此原告应依据国家的有关规定向被告支付生活费。即应以每月320元的标准支付生活费12个月，金额为3840元。原告认为不 针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，接续被告的养老保险手续是原告的义务。再者根据相关的法律规定，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。在本案中， ...

的工作岗位，而是让其待工在家。因此原告应依据国家的有关规定向被告支付生活费。即应以每月320元的标准支付生活费12个月，金额为3840元。原告认为不 针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，接续被告的养老保险手续是原告的义务。再者根据相关的法律规定，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。在本案中， ...

不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省张掖市中级人民法院。 代理审判员赵文娟 二0一一年三月 的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出， ...

国家规定执行），直至被告为原告办理好退休手续并补缴拖欠的社会养老保险费之日止。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，不受诉讼时效的限制 元向原告发放养老保险金（每月20日之前支付当月费用，期间遇政策调整，按新标准的75%执行），直至被告为原告办理好退休手续、养老保险帐户并补缴拖欠的 ...

被告理应安排工作并支付工资、依法为原告交纳社会保险费。原告工资应参照单位同期参加工作的同岗位在职人员的工资标准计算至安排工作之日。但原告仅要求至 缴纳部分，由被告洛南县信用社依法代扣代缴，社会保险费的缴纳金额以社会保险基金经办机构出具的数据为准） 宣判后，洛南信用社不服，具状向本院提起上诉，要求：撤销 ...

人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第三十八条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可以解某劳动合同。据此，安某要求解某劳动合同的主张应予 补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一 ...

责任公司中央医院于本判决生效后十日内支付原告刘某甲低于本地区最低工资标准的工资差额1500元【（550-300）元×6个月】及欠发工资赔偿金1500 ，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费；第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请 ...

年6月30日养老保险缴费年度、基本养老金计发年度内。该同志所在单位缴纳基本养老保险费和计发基本养老金均以南昌市上一年度在岗职工月平均工资为依据，其 （一）项规定，判决如下： 维持江西省人力资源和社会保障厅对罗某某基本养老金适用2006年在岗职工月平均工资标准的计发行为和调增行为。 本案案件受理费50元 ...

的强制性规定一直没有为原告缴纳社会保险费，而且是经双方协调一致由被告解除双方的劳动合同，被告应当依法支付给原告一个半月工资标准的经济补偿金3000元；原告 风雨桥国际大酒店根据其辞职申请与其解除劳动关系，后梁某以用人单位未发放加班费和缴纳社会保险费为由申请仲裁；3、虽然《辞职申请表》中双方约定最后上班 ...

不予支持。因《劳动法》明确规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因此原告应依法给被告办理社会保险的相关手续。依照《中华人民共和国劳动法》第 缴纳2007年1月至2010年3月期间的社会保险费（按社会保险经办机构核定的标准，缴纳企业应缴部分）。 案件受理费10元，由原、被告各负担5 ...