了为期一年的停薪留职手续。1996年3月24日到期后，原告多次请求到厂里上班，但厂里以活少，不需要那么多人为由让原告在家待岗。2008年6 6日，被告单位依据原告所在的铸造分厂报告，以原告旷工为由与原告解除劳动合同。但该解除通知书一直未送达原告本人。 被告单位于2008年4月18日向南阳市中级人民法院 ...

了为期一年的停薪留职手续。1996年3月24日到期后，原告多次请求到厂里上班，但厂里以活少，不需要那么多人为由让原告在家待岗。2008年6 6日，被告单位依据原告所在的铸造分厂报告，以原告旷工为由与原告解除劳动合同。但该解除通知书一直未送达原告本人。 被告单位于2008年4月18日向南阳市中级人民法院 ...

被告从2005年2月开始为原告交纳养老保险和医疗保险。因劳动合同期限到期，被告不与原告续签劳动合同，并于2011年1月1日向原告出具了终止（解除） 2011年4月29日，沈阳市X区劳动争议仲裁委员会作出沈皇劳裁不字[2011]X号不予受理通知书，对原告提出的仲裁申请不予受理。现原告诉讼来院。 上述事实 ...

称：张某某与金瓷公司签订的《销售承包合同》已经到期，由于张某某没完成销售任务，不能续签新年度销售承包合同，要求张某某接通知后到金瓷公司人劳 。”原告并非下落不明，被告应当以书面形式直接送达。被告无证据显示已将《解除劳动关系通知书》以书面形式送达原告本人。再次，按照《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定 ...

签订房屋租赁合同一份，合同于2008年6月30日到期，2007年6月25日收取当年租金时，我没有表示续签合同之意，仅是将租期延长至2008年8月 的房屋租赁费。2008年8月15日，原告向第一被告寄出解除房屋租赁合同通知书，要求解除合同，并通知第一被告于2008年8月31日前迁出所租赁房屋，同月25日 ...

份通知，称张某某与金瓷公司签订的《销售承包合同》已经到期，由于张某某没完成销售任务，不能续签新年度销售承包合同，要求张某某接通知后到金瓷公司人劳部 ，金瓷公司应当以书面形式直接送达，金瓷公司无证据显示已将《解除劳动关系通知书》以书面形式送达张某某本人。再次，按照《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定， ...

，原告与甘某签订5年期的房地产租赁合同，到期后，双方又于2010年1月27日续签1年期的房屋租赁合同。后因原告需要将加油站重建，双方签订 共同被告。 关于贵港市X乡规划建设委员会作出的《贵港市建设行政执法责令限期拆除违法建筑通知书》。根据我国城乡规划法的规定，任何单位和个人都应当遵守经依法批准并公布的 ...

支付第三人租金x元，被告应承担原告的租金损失6250元。4、核定定额通知书和定期定额纳税通知书各1份，证明原告每月支付税金228.96元，原告每月可得利益为 退还本金及利息，因乙方原因退房甲方只返还认购金，不付银行同期利息；甲方根据工程进度确定签订正式合同时间，甲方在签订正式合同时，提前七天电话或书面 ...

劳动合同期满通知书》，通知原告双方签订的《劳动合同》于2007年12月31日期满，从2008年1月起不再与原告续签劳动合同。《劳动合同》到期后， 八条的规定，征缴住房公积金属于住房公积金管理中心的职责，住房公积金管理中心征缴不到的，可以依法申请法院强制执行，为此，原告要求被告补缴社会保险费及住房公积金 ...

中级人民法院于2008年4月21日下达（2008）焦民申字第X号受理案件通知书，决定对巨基公司的申诉立案审查。 本院原审认为，本案原告建材总公司与被告巨 作为抵押的，由于原告欠债不还，所以被告才不予返还；2、本案是委托经营合同，应该以经营6年的收益偿还申请人12.5万元的债务，经营到期没有偿还完债务， ...