设计“游猎城”LOGO图案。(4)证人金某某证言的主要内容为：其系被告金某公司员工。2003年7、8月间，原告将其设计完成的“游猎城”LOGO图案挂在公司 ]技鉴字第X号鉴定结论，鉴定机构和鉴定人员具有相关的鉴定资格，鉴定程序符合法律规定，鉴定结论依据充分、科学可信，故本院对司鉴中心的鉴定结论予以采信 ...

劳动合同后，于2002年12月20日，因上诉人经营困难等问题，向全体员工宣布准备结业，并于2003年1月20日以口头形式通知被上诉人，由于被上诉人的 合同，属于单方解除劳动合同，应按照法律规定支付经济补偿金。 被上诉人刘某某在二审期间提供的证据： 刘某某《顺德市临时工劳动手册》原件，证明茂森精艺公司是 ...

但签定劳动合同与买保险没有必然联系，不能以此推断被上诉人知道此前上诉人没有为员工买社会保险。另外，被上诉人在2000年8月提交相片和身份证给上诉人办理买保险 该违法行为的答复意见是错误的，依法应予撤销。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。上诉人的主张不成立，本院不予支持。依照《中华人民 ...

，原告李某是领取了《个体工商户营业执照》的经营者，第三人田某是原告的员工，与原告形成了劳动关系。被告佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门有权受理第 而原告提出第三人是擅自清洗过胶机而受伤的、不属于工伤的意见没有事实和法律依据，应不予支持。综上所述，被告所作出的佛劳社伤认(南)(2005)（略）号 ...

规章制度对非法吸收公众存款进行总结、计划和部署的事实。 5、金新信托员工培训手册、信托业务管理部职责、信托理财业务培训教材、理财宣传照片等某某证实，金 不特定客户吸收资金，进行变相吸收公众存款活动，所从事的信托理财业务违反相关法律法规的情况下，具体组织针对不特定机构和自然人“融资”，负责管理下属四个 ...

年12月份仍为被告缴纳养老保险，双方存在事实劳动关系； 2、河南省省直职工医疗保险手册一份，证明原告在2008年10月份为被告办理医疗保险参保手续，再次证明了原告 2008）X号《关于对酒店有关员工的处理决定》的文件已经送达给被告，原告诉某其与被告已经解除劳动合同，无事实根据及法律依据，原、被告之间的 ...

缺乏创造性。综上，专利复审委员会在第x号决定中认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，请求人民法院维持第x号决定。 经审理查明： 安吉天丰木业有限公司于1999年8 过程中，安吉雅风公司提交了2份反证，其中： 反证1为《胶粘剂应用手册》，王孟钟、黄某昌主编，化学工业出版社出版，1987年11月第1次印刷 ...

总经理）证明函，证实原告入职时，已按被告要求提供退工证明、劳动手册、学历证明等资料。 3、原告致总经理的辞职邮件及辞职函，证实双方于 原被告签署的劳动合同换言之，原告收到被告发出的“录用通知书”，是否意味着双方已经签署了法律意义上的劳动合同劳动合同法规定，用人单位招用劳动者时，应如实告知劳动者工作内容 ...

其他用人单位任职，未经甲方许可自己不得从事同类业务，对甲方包括盖伦启蒙教育操作手册在内的业务秘密、教学方法、管理方法、培训纲要等秘密负有严格保密义务。乙方如 朱晓英 审判员赵贺林 二00五年六月一日 书记员高丽娟 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条一款（一）项规定：原 ...

公证书》、卡泰五金塑胶厂的网站的网页打印件、卡泰五金塑胶厂的产品宣传手册以及卡泰五金塑胶厂在2008春季广州交易会上的摊位照片等证据材料，以及当事人的 原告的发明专利权。被告姜某某应承担停止侵权、赔偿原告经济损失及合理诉讼支出等法律责任。本院将根据被告姜某某制造、销售上述侵权产品的时间、侵权产品的销售 ...