年10月24日，百老汇会所园湖店通过邮寄送达刘某《解除劳动合同通知书》，刘某于2009年10月28日签收该通知书。后双方发生争议，刘某向南宁市劳动争议仲裁 工作牌的问题。刘某从百老汇会所园湖店处领取了X号工牌，在双方解除劳动关系时理应向百老汇会所园湖店返还。五、关于南劳仲裁字[2009]X号裁决的问题 ...

有效。原告与被告在2011年2月15日双方办理了员工离职交接手续，该交接单明确注明被告同意解除劳动关系，且与原告无任何纠纷，并有被告签字认可。 上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁德市中级人民法院。(上诉案件受理费缴纳办法：到本院领取省财政厅印制的人民法院诉讼费用缴费通知书，至迟在上诉期满后 ...

邮政局于12月通知原告停止工作。仲裁时邮政局出示了原告与鸿福公司的劳动合同和解除劳动合同通知书，同时称原告已于2004年改由鸿福公司派遣到邮政局工作，并于 、劳动合同书一份，以此证明2007年12月1日与原告签订劳动合同一份，证明两者具有劳动关系，且签过后被派遣至邮政局工作。2、星级柜员评定工作通知及 ...

郑某市供销合作社在《信访事项处理意见书》“说明”一栏进行备注，内容是：信访人不同意除名处分和解除劳动关系的决定。2010年8月24日，原告向郑某市劳动争议 劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑某仲不字（2010）第X号不予受理案件通知书。原告不服，诉至本院。 本院认为：被告磐龙公司虽然被吊销了营业执照，但 ...

郑某市供销合作社在《信访事项处理意见书》“说明”一栏进行备注，内容是：信访人不同意除名处分和解除劳动关系的决定。2010年8月24日，原告向郑某市劳动争议 劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑某仲不字（2010）第X号不予受理案件通知书。原告不服，诉至本院。 本院认为：被告磐龙公司虽然被吊销了营业执照，但 ...

郑某市供销合作社在《信访事项处理意见书》“说明”一栏进行备注，内容是：信访人不同意除名处分和解除劳动关系的决定。2010年8月24日，原告向郑某市劳动争议 劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑某仲不字（2010）第X号不予受理案件通知书。原告不服，诉至本院。 本院认为：被告磐龙公司虽然被吊销了营业执照，但 ...

郑某市供销合作社在《信访事项处理意见书》“说明”一栏进行备注，内容是：信访人不同意除名处分和解除劳动关系的决定。2010年8月24日，原告向郑某市劳动争议 劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑某仲不字（2010）第X号不予受理案件通知书。原告不服，诉至本院。 本院认为：被告磐龙公司虽然被吊销了营业执照，但 ...

行政判决书，维持了（2009）X号工伤认定通知书。后原告不服，向济源中级人民法院提起上诉，在审理期间，又向该院提出撤回上诉申请，2010年5月12日， 伤残就业补助金，上述行为应视为被告没有继续履行劳动关系的意思表示，要求解除劳动关系。综上，可以认定双方劳动关系已终止。终止后，原告应支付一次性工伤医疗 ...

加班工资和年休假工资为由，向被告邮寄解除劳动合同通知书，要求与被告解除2009年劳动合同，12月14日向贵港市劳动争议仲裁委员申请仲裁，12月27日再次 工作时间工资报酬，故原告提出解除劳动合同的程序、行为不合法，其主张的法定事由不成立。2009年劳动合同期限届满，双方劳动关系自然终止，不存在被告应付 ...

郑州玻璃制品有限公司职工身份置换协议是2004年5月10日，其提出置换协议无效，要求恢复劳动关系，并支付工资、养老保险、并赔偿损失x元，没有任何依据 书无效，恢复原告的单位职工待遇的诉讼请求，本院不予支持。在原告与白鸽集团郑州玻璃制品有限公司解除劳动关系后，原告没有与改制后重新成立的本案被告订立劳动 ...