王某 被告上海芷新客运有限公司 法定代表人赵某，总经理。 委托代理人吴某某，该公司员工。 原告夏某某诉被告上海芷新客运有限公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案 自双方当事人于2010年5月21日在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员胥传洋 书记员唐婧...

有限公司，住所地北京市朝阳区左家庄国门大厦A座X室。 法定代表人埃尔钦汉，该公司首席执行官。 委托代理人张扬，北京市中盛律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）天联广告 科公司离职后到天联公司任职的行为并不违反法律的禁止性规定，亦不违反相关的合同约定。因此，天联公司聘用该四人为其员工的行为亦不应受到限制 ...

；可能导致解雇的严重违纪行为包括旷工超过8小时、弄虚作假外出原因或包括考勤在内的公司记录。 庭审中，原告称5月18日外出时向被告部门经理说“出去有点事 未在次日及时办理补假手续。根据原告签收员工手册的规定，原告在工作时间擅自离岗，弄虚作假考勤记录的行为已经严重违反了被告处规章制度，被告据此解除与原告的 ...

并未提供该守则。对证据3称，真实性无法确认，且该录音仅证实员工之间的通话，无法证明被告违反公司规章制度，确认电话录音中的一人系被告。 被告陈某辩称， ，原告向被告发出解除劳动合同通知书，载明：你因严重违反公司规章制度，根据《劳动合同法》、《职工守则》的规定及双方劳动合同的约定，决定从2010年2月6日 ...

律师事务所律师。 被告王某某， 委托代理人杨某某，上海景皓贸易有限公司员工。 被告上海景皓贸易有限公司 法定代表人马某某，董事长。 委托代理人杨某某，该公司员工。 被告中国人寿财产保险股份有限公司上海市分公司 负责人尹某,总经理。 委托代理人吴某丙，该公司员工。 原告吴某甲诉被告王某某、被告上海景皓 ...

六公司出具了发票，故不同意混凝土公司的诉讼请求。 住总第六公司一审反诉称：双方签订的合同约定，混凝土公司中途不得停止供货，如违反约定，应赔偿给住总第六公司 、本案中，孙文某为住总第六公司员工，混凝土公司并未收到货款。首先，孙文某并未混凝土公司员工，合同中并无相应规定，孙文某不能代替混凝土公司收款。其次 ...

证明原告对此事故的发生应负主要责任，是原告违反规定拆除了绞面机挡板，其应当负主要责任。 被告中信公司辩称，1、中信公司不应作为本案的被告，原告起诉的是 作为雇员在从事雇佣工作时受伤致残，雇主周XX应当承某赔偿责任。被告中信公司通过安排协保员工的途径从周XX的承某经营中实际受益，且作为发生事故食堂的所 ...

在公司所获得的月收入减去其它所得；如果员工被发现违反此保密及竞争条款并由此给公司造成显著经济损失的，公司可以要求赔偿并采取法律行动。2002年12月 》第六十四条第一款，《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条之规定，判决如下： 驳回天津阿克苏诺贝尔过氧化物有限公司的诉讼请求。 案件受理费5510元，由 ...

：山东省济南市X路X-X号X楼。 负责人：吴某乙，该公司总经理。 委托代理人：李某，该公司员工。 委托代理人：刘某，安邦财产保险股份有限公司河南分公司员工。 被 诉讼法》第一百八十六条第一款、第八十五条、第九十一条之规定，裁定如下： 一、撤销濮阳市中级人民法院(2010)濮中法民终字第X号民事调解书及 ...

认定事实错误，被上诉人林XX回租住房不符合“下班途中”的法律特征，其离开公司的行为属违反劳动合同的行为，不应认定为工伤，请求二审改判。 被上诉人梁平人社 判决正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费50元，由上诉人重庆市XX五金 ...