元×20年×10×10%＝x.12元。 因为原告并未到外地治疗，原告要求护理人员生活补助费，不符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 问题的解释 内履行完毕； 二、驳回原告呼某甲要求被告杜某某赔偿精神抚慰金和护理人员生活补助费的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...

的预案，并非实际实行，且XX公司已经公告停止执行该方案。此外，XX公司对在职员工发放效益奖时，原告并非XX公司的员工，故XX公司不同意原告诉讼请求 号民事判决书认定，XX公司2008年7月的薪酬应急方案由被告XX公司的高级管理人员自行磋商，未经董事会报批手续，总经理亦未予签字确认，且在XX公司巨额亏损 ...

被告庭审陈述佐证。 原告申请证人黄某兵、史朝凤出庭作证如下：原告作为工程人员，正常工作时间为周一至周六，根据工地情况及行规，周日一般都不休息。证人 工资48,250元的诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。 庭审中，原告称其因在职期间长期加班，被告未支付其相应加班工资，故被迫于2009年7月提出辞职， ...

。新组建的机械化分公司继承了2002年3月4日成立的机械化公司的资产与相关人员、债权。 23、洛阳路桥建设集团有限责任公司营业执照。 24、洛阳路桥建设集团有限 ，认定上诉人犯罪的证据不足。3、给职工退集资款是路桥总公司的副总李一×在职工大会上公开讲的，且李一×已经退了84万元给35名职工，现127 ...

； 25、企业职工审批表，拟证明原告是自来水公司退休工人； 26、职工（退休人员）工资存折，拟证明原告以退休工人身份领工资。 被告自来水有限公司辩称：答辩人自来水 改革实施方案》第三条第五款变现资金的开支顺序第五项为：离退休人员和在职职工的工资和养老、医疗保险费。这也表明原告退休后的相关社会保险不是由 ...

日各发8,000元，之后就未再发放。原告在职期间，被告一直没有与原告签订劳动合同，也没有未原告缴纳外来从业人员综合保险，原告曾多次提出均未果，故 应为5,469元。 关于原告主张的2009年2月至2009年7月期间的外来从业人员综合保险，被告认为当时王某明聘用原告时就已经协商由原告自行缴纳社会保险，而 ...

劳动合同； 3、2008年12月23日上海市职业健康检查表一份，以此证明原告在职期间所做的最后一次体检是2008年12月23日，离开油漆一车间岗位是 13日调入装配车间后从事的也是车间正常的工作量，原告擅自离岗； 20、新增人员岗位申请表一份，以此证明原告擅自离岗后造成岗位缺人，扰乱公司正常工作秩序； ...

被告处从事厨房工作。在职期间，原告从未有休息日且每天工作长达10小时。原被告未签订劳动合同，被告也未替原告缴纳上海市外来从业人员综合保险。被告以 为原告补缴2009年10月8日至2009年12月15日期间的上海市外来从业人员综合保险费。本案的诉讼费由被告承担。 被告上海某酒店有限公司辩称：被告的酒店是 ...

处担任厨师一职。在职期间，原告从未有休息日且每天工作长达10小时。原被告未签订劳动合同，被告也未替原告缴纳上海市外来从业人员综合保险。2009年12 为原告补缴2009年10月8日至2009年12月15日期间的上海市外来从业人员综合保险。本案的诉讼费用由被告承担。 被告上海某酒店有限公司辩称：被告的 ...

厨房切配一职。在职期间，原告从未有休息日且每天工作长达10小时。原被告未签订劳动合同，被告也未替原告缴纳上海市外来从业人员综合保险。2009年12 为原告补缴2009年10月8日至2009年12月15日期间的上海市外来从业人员综合保险费。本案的诉讼费由被告承担。 被告上海某酒店有限公司辩称：被告的酒店 ...