工资7010.5元，并由被告负担本案诉讼费用。 另查明：原告未为被告缴纳工伤保险费。2009和2010年度荥阳市统筹职工月平均工资分别为2003元和2129元。 用人单位职工发生某伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 原告作为经营企业，与被告之间形成劳动关系， ...

日，重庆市第一中级人民法院作出终审裁定，维持××区人力资源和社会保障局作出的工伤认定结论。2010年10月29日，被告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请 ，原告作为用人单位应依照《工伤保险条例》规定的项目和标准向被告支付相关费用。由于原告为私营企业，工伤保险待遇中一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金 ...

争议仲裁委员会作出濮劳仲案字（2010）X号仲裁裁决书，裁决由中原油田分公司支付孙某药费5607元，丧葬补助费x元，一次性伤残补助金x.76元，住院伙食补助费 单位，即使杨某乙争属于因工死亡也应由工伤保险经办机构按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，与单位无关，中原油田分公司作为本案被告不适格 ...

如下证据： 1、原告参保手册复印件一份，拟证明被告已按工伤保险条例的规定为本案原告进行了工伤保险参保。 2、被告单位的工资表1份5页，拟证明 某某铁矿解除劳动关系。 二、由被告攸县银坑某某铁矿在本判决生效后向原告支付工伤待遇款即住院期间伙食补助费369.6元，护某人员工资5344元，医院检验费820元 ...

医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计x元。原告对裁决结果不服，向法院提起诉讼，要求被告一次性支付工伤保险待遇x.15元。原告住院期间的医疗费9324.15元被告已经支付。另 三十一条、第三十五条、第六十一条及《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决：被告滑县X镇建筑工程有限责任公司于本判决生效之 ...

2010〕X号仲裁裁决书，依法向贵院提起诉讼以维护其合法权益，不应支付被告一次性伤残补助金9000元、一次性伤残就业补助金x元、一次性医疗补助金x元，再次 焦作市中站区人事劳动和社会保障局认定为工伤，被告闫某某应享受工伤待遇；原告焊管厂应按照《工伤保险条例》规定支付被告闫某某一次性伤残补助金，即10个 ...

条例》第三十五条的规定，职工因工伤被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： x元、一次性伤残医疗补助金x元、停工留薪工资5766.91元、护理费2829元，进行工伤认定的鉴定费300元、交通费1240元、打印费200元、生活补贴费370元及误工 ...

之间存在劳动关系，且李某乙所受伤害系工伤，瑞华管业公司应当按照工伤保险的相关规定向李某乙支付因工伤而享受的待遇。瑞华管业公司提供的其与宋文 某乙的一次性伤残补助金为x元（李某乙工资为1300元，计算10个月工资），一次性工伤医疗费为x元（按平均工资1233元，计算10个月），一次性伤残就业补助金x元（ ...

。2004年施某的上海市工伤保险实施某法规定，致残一级至四级的工伤人员，办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。基本养老金低于伤残津贴 工伤保险基金补足差额。由于施某某系六级伤残，不享受由企业或工伤保险基金支付的定期伤残津贴。施某某主张退休养老金按原工资的95%发放，另每天10元营养 ...

，但原被告劳动关系一直持续到2008年底，原告主张按照工伤认定以前的相关规定支付被告工伤待遇不符合《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条第二项之规定 .92元X12个月）。 二、原告新乡利民机械有限公司于判决生效后七日内支付被告陆某某一次性伤残就业补助金x.12元（1232.92元X36个月）。 三 ...