，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 两案受理费20元，减半收取10元，由长沙市建设工程集团有限公司负担 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２ ...

从工伤保险基金支付”及第六十条“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的 第一款第一项“职工因工致残鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为 ...

日到原告处工作，从事管理、技术工作，任车间主任。被告于2007年3月9日在工作期间受伤，2007年9月10日，安阳市劳动和社会保障局作出《河南省工伤认定通知书》 工伤医疗待遇。职工因公致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月 ...

本院认为，根据《宁波市人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》“工伤职工在停工留薪期内享受工伤医疗待遇，工伤医疗费由用人单位支付。医疗期终结后，已 熔模铸造有限公司于本判决生效之日起五日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应某依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九 ...

中心缴纳五金【基本医疗保险（包括大病借助金）、企业基本养老金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金】至2009年1月31日止。并于2009年1月15日 的判决并无不当，本院予以认可。至于上诉人XXX公司称被上诉人李XX是自愿辞职，不应享受失业保险待遇的问题，由于该公司没有及时向劳动者出具解除劳动关系的 ...

社会保险待遇。劳动者享受退休待遇的，又受聘至他人单位工作的，属于劳务（雇佣）法律关系，不属于劳动关系，权利、义务不再适用劳动法调整。就孙和平工伤事宜， 和平之间不存在劳动关系。原判决认定事实清楚，适用法律正确，应维持原判。 二审期间，双方均未提交新证据。 本院经审理，充分听取双方当事人诉辩意见，认真 ...

年4月20日作出（2006）第X号裁决书，裁决原告支付被告工伤保险待遇x元。其中医疗费x元；医疗期间的工资3360元；一次性伤残补助金7840元；一次性工伤 洪埠粮管所招收为职工，双方虽无书面劳动合同，但业已形成了事实上的劳动关系，应依法享受劳动保险待遇，原告系原固始县洪埠粮管所这一国有企业改制成立的 ...

疾病系工伤所致。综上，上诉人阎某甲关于应当享受工伤待遇的上诉主张依据不足，本院不予支持。 四、关于拖欠工资问题。本院认为，由于阎某甲2005年3月 合同不符合法律规定，故原审法院判决仲裁费由光大公司负担并无不当；本案一、二审期间，原审法院、二审法院均未向双方当事人收取诉讼费用，故双方当事人对诉讼费用的 ...

，并为原告交纳了全部医疗费，另每月支付原告住院伙食补助费300元；停工留薪期间被告每月支付原告工资468元、护理费540元。 2008年度，开封地区职工月平均工资 保险待遇。根据国务院《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，可以享受保留与用人单位劳动关系的待遇，原告在仲裁和诉讼中均 ...

被送往解放军153中心医院进行治疗，因伤情过重，朱某某右手被截肢，朱某某住院期间，正大公司支付了全部医疗费，朱某某共住院58天。2006年12月29日， 系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应依据《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇。关于残疾辅助器具费，朱某某私自安装高档豪华型假肢 ...