鉴定机动车技术司法鉴定意见书，以上证据均拟证明第三人张某乙不是因工出差，其受伤不属工伤，被告某阳区保障局对第三人张某乙作出的工伤认定缺乏事实 ，本院不予支持。依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十六条第（四）项的规定，判决如下： 驳回原告某作市特光照明设备有限公司的 ...

至284,294.48元。 ×某答辩称：×某的工伤问题在1999年4月29日经过公证已彻底解决，×某不应就此问题再主张权利；葫芦岛市综合选矿厂没有归属×某， .6元。其他事实与原审查明一致。 上述事实，有公证书、工商登记档案、委托鉴定结论通知书、一二审庭审笔录等载卷佐证并经庭审质证，可以确认。 本院 ...

《工伤保险条例》。四、关于宋某甲是否享受供养亲属抚恤金的问题。依照《工伤保险条例》规定，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。基于授权，中华人民共和国劳动 正确的，本案在2008年已认定工伤，不适用新的《工伤保险条例》，宋某甲不到60周岁，也没有鉴定其已丧失劳动能力，其不应享受供养亲属抚恤金 ...

人高某主张的经济补偿金的问题。 被上诉人高某提出解除劳动合同后，双方当事人之间就相关事宜于2009年11月16日达成了《高某解除劳动合同工伤补偿协议》并 由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”，该条规定中的“职工本人提出解除劳动合同”的内容，仅是职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，可以享受一次性工伤 ...

组织工作人某因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关某定执行。二、不属于财政拨款支持 不予支持。 （二）关某本案应否按一般民事侵权处理的问题。 1、工伤待遇并非不是按照《工伤保险条例》的规定处理就是按照一般民事侵权案件处理，即并非简单的 ...

。 被告辩某，我没有违规操作规程，我作为受害者不存在过错问题，我未涂改工伤鉴定中的停工留薪鉴定确认表内容，经济补偿金是法律规定原告应该支付的 起10日内支付被告解除劳动合同经济补偿金1050元，一次性伤残补助金2.1万元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪期工资1.68万元， ...

仍应由被告举证。 上述事实，有重庆市X区劳动争议仲裁委员会函、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、病历及双方当事人的法庭陈述等证据在卷佐证，已经庭审质证，足以认定。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。关于原告的月平均工资问题。本院认为，用人单位应就劳动者的工资负举证义务 ...

尘肺，2009年11月10日经安化县劳动和社会保障局认定为工伤，2010年3月15日经益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。2009年11月，清塘煤矿为阙某 湘劳社政字（2006）X号《关于做好职业病待遇有关问题的通知》的相关规定，原审判决阙某的工伤保险待遇由清塘煤矿承担正确，依法应予维持。 关于清 ...

尘肺，2009年10月26日经安化县劳动和社会保障局认定为工伤，2010年3月15日经益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。2009年5月，清塘煤矿为阙 卫生湘劳社政字（2006）X号《关于做好职业病待遇有关问题的通知》的相关规定，原审判决阙某的工伤保险待遇由清塘煤矿承担正确，依法应予维持。 关于清 ...

尘肺，2009年11月3日经安化县劳动和社会保障局认定为工伤，2010年3月15日经益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残。2009年11月，清塘煤矿为龚 卫生湘劳社政字（2006）X号《关于做好职业病待遇有关问题的通知》的相关规定，原审判决龚某的工伤保险待遇由清塘煤矿承担正确，依法应予维持。 关于清 ...