鼎城区社会劳动保险处《稽核通知书》、《应付职工薪酬明细表》、《常德武陵结构厂工资汇总表》等证据。2、上诉人称不知道2007年、2008年缴费基数的理由不 ，可由地方或企业根据情况决定。企业对职工及其他人员的集体补助，可按工资总额的一定比例税前列支。具体办法由地方政府制定。农业部制定的《乡镇企业职工养老 ...

鼎城区社会劳动保险处《稽核通知书》、《应付职工薪酬明细表》、《常德武陵结构厂工资汇总表》等证据。2、上诉人称不知道2007年、2008年缴费基数的理由不 ，可由地方或企业根据情况决定。企业对职工及其他人员的集体补助，可按工资总额的一定比例税前列支。具体办法由地方政府制定。农业部制定的《乡镇企业职工养老 ...

了原告与被告间的劳动关系。尔后,被告仍按该公司职工对原告发放了劳动工资及其他福利待遇，并支付了社会养老保险金。 认定上述事实的证据有：2007 、原、被告搬迁补助协议书、酉阳县五金交电化工公司职工工资表、重庆市参加基本养老保险单位申报职工工资总额花名册、酉阳县五金交电化工公司管理人的书面答复意见及庭审 ...

当时并没有给华源公司审批他们13人出国的劳务名额。而且劳务出口的费用应为工资总额的12.5%，他收了13万，明显超过所规定收取的费用。 4、证人许 并未授权闽清经营部外派劳务的资格。这笔业务，除去付中介佣金104万元及工作人员工资、车旅费外，他盈利x元。2009年初，他委托家人与13名劳工家属签订协议 ...

，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前十二个月的工资总额，但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的除外。单XX离职时，自愿与 XX任销售工程师，月工资3500元，领邦公司给单XX支付的报酬包括两部分：工资+奖金，奖金按照公司薪酬制度发放；劳动合同未到期前，单XX提出解除劳动合同， ...

晋志伟工作单位平顶山煤业集团开封东大化工有限公司出具证明，晋志伟每月发工资总额为1196元。 另查明，2008年12月4日被告杜某在被告中国 、交通事故责任认定书、身份证及户口簿、诊断证明书、住院病历及出院证明、保险单、工资证明、司法鉴定书、交通费票据、鉴定费票据、医疗费票据等证据予以证实。 本院认为 ...

承包南洞联营山场采伐小地名X号、X号山场采伐杉林木，工资总额计x元，请求法院判令被告给付劳务工资，诉讼费由被告承担。 被告田某某、谷某某未作书面答辩 三人造成经济损失，第三人拒付，承包采伐费用，造成原告何某某等27人的劳动工资无着落，产生纠纷，原告何某某等27人遂分别诉至本院。 本案在合并审理过程中， ...

承包南洞联营山场采伐小地名X号、X号山场采伐杉林木，工资总额计x元，请求法院判令被告给付劳务工资，诉讼费由被告承担。 被告田某某、谷某某未作书面答辩 三人造成经济损失，第三人拒付，承包采伐费用，造成原告何某某等27人的劳动工资无着落，产生纠纷，原告何某某等27人遂分别诉至本院。 本案在合并审理过程中， ...

月至4月发给职工的福利，实际上是我矿按年初既定总体经营方案执行的在岗职工工资和岗位效益资金。二、被答辩人称补发给其2008年“五一”劳动节文娱活动费理由不能 及工资、奖金册证实被告发放给在岗职工的工资及奖金，而奖金应属在职职工工资总额的组成部分，属支付给职工超额劳动报酬。不属单位发放给职工的福利范围。 ...

林建鑫、林建锋、林建平、黄金春、董春松、赵明）；2、原告共向以上八名员工某付了从2011年3月25日至2011年7月24日共四个月工某，工某总额为人民币300480元 第某八组证据共二份；1、《房屋租赁合某》（共四套房屋）；2、《房屋租金支付凭证》。以证明：1、原告租用办公室一套，员工某舍三套。房屋 ...