在领取工资时即应该知道热电公司克扣上述各项费用的事实，即应该知道工资发放单的名细表即是拒绝支付被克扣的上述各项费用，被克扣上述各项费用的仲裁时效从徐 依法予以支持。3、关于应否支付徐某某2009年6月、7月的工资问题。热电公司认为没有先行仲裁，本院认为，热电公司与徐某某签订了无固定期限劳动合同，其要求 ...

确认，但其中的误工费x元明显不合常理，应予剔除，其余损失，姚某某提供了工资单、机械租赁合同、机械买卖协议等证据证实，应予以确认。姚某某诉请赔偿 一份山东火炬房地产开发集团有限公司出具的证明，该证明从证据形式上属证人证言，没有其他证据予以佐证，且该公司作为工程甲方，被上诉人损失的结算情况与其有明显的利害 ...

时间，其是合理合法的；三、被上诉人的收入有单位出具工资单以及单位法定代表人的证明足以证明被上诉人的工资是月5000元；四、原审判决上诉人与王某某互 为由进行答辩。 本院查明其他事实与原审法院查明事实一致，各方当事人在二审期间均没有提供新的证据。 本院认为：被上诉人吴某某对上诉人路X路桥公司提供的日期 ...

范围内赔偿焦某某医疗费x.34元、护理费4399.6元（护理人员倪某某的月平均工资是1941.07元÷30×68天）、住院伙食补助费2040元（68天×30元/天）、 5、6系复印件，与本案无关，不予质证。第四组证据中的证据1工资单上没有领导签字，不予认可;第四组证据中的证据2不认可，倪某某是幼儿园 ...

月的工资情况，其中2008年1月、2月因春节工厂停工，被告没有工资，因此被告九个月的月平均工资应为362.8元。 经庭审质证，被告对证据1的真实性没有 而原告只提供九个月工资，不符合实际情况。 被告提供的证据是： 3、病历记录单、疾病证明书各一份，证明被告因左手拇指受伤于2008年6月2日到闽清县第二 ...

，确认时间证明曾经上过班，或者有事故发生时上个月的工资单，不能证明工资收入状况。对证据五、对陪护证明没有异议，对陪护人张坤灿有异议，证明上没有 医疗机构出具的证明，每天按20元标准，62天计1240元。5、误工费，按照每月工资1100元，日平均为36.67元，62天计算为2273.54元。5、八级伤残 ...

、被告双方经过算帐，由被告方给原告出具一份欠原告工资款x元的计工工资单，事实清楚，证据充分，原被告之间的债权债务明确，而且被告对此曾予以自认 元，现原告要求被告偿付下欠工资款9665元，理由正当，予以支持。由于原被告之间没有约定利息，原告要求被告偿付相应利息，缺乏事实和法律依据，不予支持。原告变更诉讼 ...

成公司达成口头协议与事实不符；郭某某提交的部分证据系属于其他主体，与郭某某的主张没有关联性；郭某某提交的证据不能证明易成公司对郭某某有欠款。 经审理查明：郭 及工资单仅保留二年为由，未向法庭提交相关时期的花名册和工资单。 另查，易成公司下属单位分别于2003年4月7日、2003年9月11日、2003年 ...

.80元，没有经过初诊医疗机构的允许，又无其他充分证据材料相印证，本院不予采信。医疗费共计x.29元，本院予以确认。职员台帐汇总表（工资单）1份 本院予以支持，原告要求的过高部分不予支持。原告要求护理费7987.20元，因原告没有提供充分有效地证据材料予以印证，因此，本院不予认定。但根据原告的病情，确 ...

处取款，给被告高某某出具收到条和借条，然后给工人发放工资。工资发放后，刘某某将工人领取工资的工资单，交给高某某。在高某某未及时给工人发放工资时， 驳回上诉，维持原判。从2003年双方签协议以来，我方一直在向上诉人主张债权，没有超过诉讼时效。 本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实相一致。庭审结束后， ...