厂以原告被除名拒绝办理。此时原告应当知道其被除名的事实，原告如果对此有异议，应在法定期限内以申请劳动仲裁等方式维护自己权利。但其直至2011年5月30 行为主导的企业改制，应是企业内部制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中出现的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的 ...

受伤之后，被告要求赔偿其损失，原告与第三人对被告的用工之事产生某纷，被告向郴州市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年7月21日，郴州市X区劳动人事争议 三人争议的焦点是被告是与原告还是第三人存在劳动关系的问题。原告与第三人签订的《股份确认书》中约定，由第三人提供机械设备入股，占15%的股权， ...

的栏目。2007年7月底马某离开中央电视台，双方劳动关系终止。 2010年10月马某向海淀仲裁委申请仲裁，要求确认1998年5月20日至2010年9月 之一，即关于马某与中央电视台、国际电视总公司之间是否存在劳动关系的问题。用人单位与劳动者之间事实劳动关系是否成立，要依据用人单位和劳动者是否符合法律、 ...

二千元。 2010年6月29日，孟某再次申请劳动仲裁，要求确认劳动关系。2010年9月8日，北京市X区劳动争议仲裁委员会作出京石劳仲字[2010]第X号裁决书 属法律认识错误，故法院对其主张不予采纳。 第某，关于双方劳动合同关系解除的问题。因白糖事件的发生，孟某与龙泰基公司于2010年11月2日签订了 ...

交回欠款弥补给原告造成的损失。虽经原告多次督促，被告多年来未回单位交还欠款及办理账目移交工作。2009年3月，被告申请劳动仲裁，要求确认1994年至今 担任副经理职务，双方不属于承包关系。1996年10月原告下达免职文件，只是为了调查国际部经理叶某的问题，原告让我在家等消息，但原告一直没有解决我的问题 ...

事务所律师。 原告王某诉被告中国农业银行股份有限公司安阳水冶支行(以下简称水冶支行)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某 特殊现象，不属于某行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷不属人民法院受理劳动争议案件的范围。原、被告解除劳动关系到原告申请劳动仲裁已过了11年多， ...

提出解除劳动合同，故我公某不应支付经济补偿金。2、依据劳动争议调解仲裁法第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁时效期间为一年。赵某乙2009年5月6日本人提出不 ，A公某申请撤销京海劳仲字【2011】第X号仲裁裁决，其理由之一是认定事实不清，该理由属于某事实问题存在异议，不属本院审查范围；其理由之二是赵某 ...

关系已经解除。由于李某乙于2010年5月25日向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，虽申请主体错误，但属于仲裁时效中断的情形。李某乙于2010年7月16日重新申请 在劳动合同中约定，李某乙实行的是不定时工作制，因此其不存在加班费的问题，同时李某乙的诉讼请求也超过了仲裁时效的规定。原审判决正确，应予维持。 二审 ...

中原告的第一项诉讼请求属于一项独立的劳动争议，但原告并未就该请求申请劳动仲裁，故原告不能直接向法院提起诉讼。原告的第二项诉讼请求已经过法院审理， 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百三十九条、最高人民法院《关于审理劳动争议 ...

已不能胜任所担任工作为由接受了陈某的辞职申请。陈某于2010年4月1日向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年4月6日郑州市X区劳动 条,《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》 ...