保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，有权受理 工伤保险事务的职权。该局根据被上诉人熊某某的工伤认定申请，经过调查取证，在法定期限内作出本案所诉之工伤认定，执法主体适格，程序合法，本院予以 ...

原审判决确认被上诉人每月工资为800元以及被上诉人已经向顺德市劳动争议仲裁委员会提出对工伤辞退费的仲裁申请的事实有异议，其余事实无异议，对无异议部分事实，本院予以 工伤致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作，被保险人要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由单位计发 ...

三人在事故伤害之日起一年内提出工伤认定申请，被告依法受理并在法定期限内作出工伤认定，其认定程序合法。被告依据《工伤认定申请表》、张某某调查笔录、荆 的证据合法有效，可以证明原审认定的事实。本院予以确认。 本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动 ...

(2003)X号行政复议决定书，维持了广劳社工认定字2003第X号工伤认定书。后田某某向东营市劳动鉴定委员会申请劳动能力进行鉴定，结论为伤残七级。双方因工伤 对行政机关的行政行为有异议，可以以行政诉讼的方式予以解决，而上诉人在法定期限内并未行使权利，即认可了行政文书确认的事实，因此产生的法律后果应由其 ...

《工伤保险条例》第二十条“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位……”的 ，于2004年11月22日作出南劳社伤认(2004)X号《工伤认定书》，在法定期限内送达当事人，并告知了复议的权利，符合法定程序。上诉人 ...

于个人工作时受伤，依法不属于劳动行政主管部门处理的范畴。同时，社保局在法定的期限内作出不予受理的决定，事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，依法应予 和社会保障局于二00二年七月三十日作出的编号为顺工认字(003)号《工伤认定申请不受理的决定》。王某甲不服一审判决，向本院提起上诉。 本院二审认为 ...

、右上肢轻度偏瘫等。原告于2004年3月18日向佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于同年5月20日作出南劳社伤认(2004)X号《工伤认定书 ，属具体行政行为主要证据不足，依法应予以撤销。佛山市人民政府作出撤销该工伤认定结果并责令在期限内重作的复议决定正确。佛山市人民政府于2005年3月9日受理 ...

杀害。蒙某生的妻子唐某于2005年2月28日向被告佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定，被告立案受理后进行了调查取证，于2005年4月22日作出佛劳社伤 劳动和社会保障局于2005年3月3日受理了工伤认定申请，于2005年4月22日作出《工伤认定书》，在法定期限内送达当事人，并告知了复议的权利，符合法定 ...

人是其员工，双方形成劳动关系。被告作为劳动行政部门，有权受理原告的工伤认定申请，并作出是否属于工伤的认定。在本案中争议的焦点主要是：被告所作出的№（略）《 享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经调查后，在法定期限内作出本案所诉之№（略）《工伤认定书》并送达双方当事人，其执法主体适格，程序合法，本院 ...

6131.63元，含借款2000元)给原告喻某。2004年11月17日，原告喻某申请该仲裁执行案的结案手续。2005年3月3日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛 某工伤停工留薪的工资应从其受伤医疗开始至作出劳动能力鉴定前的期限计算工伤停工工资，原告喻某于2003年10月18日受伤至2005年3月3日作出 ...