22日国务院发布《社会保险费征缴暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收， ，这属于行政管理行为，缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼，争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，该类争议不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。 ...

22日国务院发布《社会保险费征缴暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收， ，这属于行政管理行为，缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼，争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，该类争议不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。 ...

钮某补差金额100元。1998年9月，钮某就一次性补充养老金事宜向社会保险管理部门申报，同年四月获准。同年12月，钮某得知上海人造板厂申请的 部门申报，同年四月获准”有误，应更正为“上海人造板厂就一次性补充养老金事宜向社会保险管理部门申报，于1998年10月获准。”除此之外，原判认定的其他事实无误。 ...

诉称：薄某于2007年7月18日入职后，我美容院多次通知其提交参加社会保险的个人相关证件、照片等资料，但该员工一再以各种理由推托不予提交，而后口头声明 不属实，我到美容院工作后，根本没有人通知我交过照片，也没有告知我办理社会保险需要的手续。我同意仲裁裁决结果，不同意秀域青美容店的诉讼请求。 一审法院经 ...

社会保险，缴纳社会保险费的相关规定，法院认为，裴某并未提交证据证明与为其缴纳社会保险的单位之间不存在劳动关系，故法院不宜认定裴某与旅行社在2005年11月 至旅行社工作，担任国际部副经理，双方未签订劳动合同。旅行社未为裴某缴纳社会保险。1995年10月16日，旅行社为裴某办理了工作证。1996年7月， ...

公司之间存在劳动关系，与本公司不存在劳动关系，提交了劳动合同书与北京市社会保险参保人员减少表予以佐证。其中，劳动合同书上显示了合同有效期为2009年1 公司主张马某与山水假日公司之间存在劳动关系，并提交了劳动合同书与北京市社会保险参保人员减少表予以佐证，但劳动合同书上显示的合同有效期为2009年1月 ...

不利后果。关于某会保险，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步形成社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ”必须指出，只要用人单位和劳动者依法确立了劳动关系，用人单位就必须依法参加社会保险，缴纳保险费用，这是用人单位的法定责任和义务，劳动合同中排除该项义务 ...

劳动合同的双倍工资x.8元、违约解除劳动合同赔偿金3675.76元、各种社会保险损失8429.19元、赔偿7月工资1270元。 被告亿捷通公司辩称，第某 改判亿捷通公司支付雷XX支付违法解除劳动合同的赔偿金3675.76元、各种社会保险损失8429.19元。 上诉人亿捷通公司答辩并上诉称：雷XX以种种 ...

XX在2011年6月16申请仲裁，要求支付双倍工资和自2008年开始缴纳社会保险明显超过仲裁时效。三、曹XX请求与签订劳动合同的员工享受同等待遇， 止的各项社会保险费并承担被告洛阳白马集团有限责任公司应缴纳部分（具体数额以社会保险经办机构核定为准）。 三、驳回原告曹XX的其他诉讼请求。 本案受理费10 ...