1日起至本判决生效之日的社会养老保险金单位应负担的部分，个人应负担的部分由原告朱某甲自行负担，具体数额以社会保险经办机构提供的数据为准。四、被告 条之规定，即“在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。残疾职工所在单位，应当为残疾职工提供适应其特点的 ...

，应当委托法定的鉴定部门即劳动能力鉴定委员会进行鉴定，不应另行委托其他机构鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，福建省劳动能力鉴定委员会的 遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十四条个人承包 ...

，原告作为用人单位应当向当地社会保险经办机构为被告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。但是《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定， 裁决书也对该项申诉请求依法予以裁决；另关于“三金补贴”问题，一审认为“根据《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条和第七条的规定，上诉人 ...

享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 2、《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受 不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 ...

报销。原告要求被告缴纳住房公积金不属于民事受案范围，不予审理。原告要求发放年终福利的请求，因未提供相关证据，不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十 共和国劳动法》第七十二条之规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。育才幼儿园虽然是事业法人，但付某某是其工勤人员，双方之间签订有 ...

原告每月实领工资的金额。经质证，被告对证据的真实性无异议，但其认为福利、补贴、交通费等均打入原告的工资卡，故工资卡上的金额不全是原告 复议，复议被维持后，原告又向法院提起行政诉讼，一审法院判决宁波市鄞州区劳动和社会保障局重新作出工伤认定决定，被告不服向宁波市中级人民法院提出上诉，宁波市中级人民法院终审 ...

解除与被告的劳动关系成立，依法不应给付经济补偿，确认郭某某要求其补缴社会养老保险金无法律依据，本案诉讼费、劳动仲裁管理费由郭某某负担。 被告郭某某辩称 总公司与郭某某之间的劳动关系。 二、由陕西华山旅游发展总公司向华阴市社会保险经办机构一次性为郭某某缴纳1995年1月1日起至1999年1月15日期间的 ...

之日止的工资；3、双方当事人按社会保险经办机构的规定补缴2004年3月1日至本裁决生效之日止的社会保险费，由被上诉人缴纳滞纳金；4、其他驳回；5 ，仅能维持最低的正常收入，但从来没有向被上诉人提出任何书面及口头需增加工资及福利等要求。直到2001年3月1日被上诉人强行实施取消工资底薪和一切补贴的决定， ...

之日起五日内，先向银湾公司缴纳，再由银湾公司向社会保险经办机构缴纳。因补缴社会保险费产生的利息，经社会保险经办机构核定后，由银湾公司承担。补缴社会保险费期间发生 工资，职工因工作遭受事故伤害需要接受工伤医某的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期应为王某住院接受治疗及出院 ...

按民事赔偿处理。一句“先按照民事赔偿处理”，使得原本国家为劳动者设立的工伤保险福利形同虚设。所以《西安市工伤保险实施办法》的规定与国家法律明显冲突，并相违背。 编制部门依法设立的工伤保险经办机构，在处理此起工伤保险待遇时，理应执行《工伤保险条例》和《西安市工伤保险实施办法》。②《社会保险法》第四十二条 ...