，其中有5人不服决定申请劳动争议仲裁后，并向法院起诉，他们都是在不同的时间与单位签订了3年期下岗托管协议的职工，协议约定：3年期满后无法 请求驳回上诉，维持原判。 本院经二审查明，1981年，黄某经长沙市劳动局统一招工培训后到长沙衡器厂工作，双方从未签订劳动合同。1995年后，随着国企改制工作的深入， ...
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，其中有5人不服决定申请劳动争议仲裁后，并向法院起诉，他们都是在不同的时间与单位签订了3年期下岗托管协议的职工，协议约定：3年期满后无法 ，请求驳回上诉，维持原判。 本院经二审查明，1993年，刘某某从郑州轻工业学院毕业后分配到长沙衡器厂工作，双方从未签订劳动合同。1995年后，随着国企改制工作的深入 ...
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，其中有5人不服决定申请劳动争议仲裁后，并向法院起诉，他们都是在不同的时间与单位签订了3年期下岗托管协议的职工，协议约定：3年期满后无法再 驳回上诉，维持原判。 本院经二审查明，1976年，成某某经长沙市劳动局统一招工培训后到长沙衡器厂工作，双方从未签订劳动合同。1995年后，随着国企改制工作的深入， ...
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其中有5人不服决定申请劳动争议仲裁后，并向法院起诉，他们都是签订了三年下岗托管协议的职工，协议约定：三年期满后无法再就业的劳动关系随之解除， ，维持原判。 本院经二审查明，1979年3月，熊某经长沙市劳动局统一招工培训后1980年调入长沙衡器厂工作，双方从未签订劳动合同。1995年后，随着国企改制工作 ...
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裁决纠纷一案，于2009年5月7日向本院提出撤销仲裁裁决的申请，本院于2009年5月7日受理后，依法组成合议庭公开开庭审理了本案，申请人新晃县X镇 诉讼费400元，由新晃县X镇乐市砖厂业主陈某某负担； 四、双方当事人自愿约定一旦在本调解协议上签字，本调解协议即发生法律效力。 上述协议，不违反法律规定 ...
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的国有土地使用权出让合同。证明原告和被告在签订合同时双方未约定仲裁条款；合同第三十五条后没有备注条款。2，提供被告向国家信访局反映卫辉市委、市政府违反 其与原告之间签订的国有土地使用权出让合同并要求原告赔偿各项经济损失。其向深圳仲裁委员会提交的国有土地使用权出让合同第二十九条预留空格处有手写“（一）” ...
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。之后被告未按照约定交纳专利年费致使该专利于2005年9月22日终止，对应给付的另10万元专利转让费亦未支付，属根本违约。仲裁后，法院又裁定 ，天元区人民法院经审查认为，被执行人按照专利技术图纸无法生产出申请执行人演示的产品，仲裁裁决未对这一主要事实予以认定，申请执行人未对技术使用费进行诉请，裁决书却 ...
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被告上海悦佳房地产发展有限公司(以下简称悦佳公司)建设工程施工合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭进行审理。为确定系争工程造价，本院委托上海万隆建设工程造价 协议的，可向人民法院起诉”的补充。因双方实际并未在合同中约定仲裁机构，也未达成书面仲裁协议，因此发生的争议属法院主管。因双方在合同中已明确该 ...
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认定如下： 一、何某某尚欠曹某某的工资报酬 双方未对曹某某的月工资标准进行书面约定，何某某作为用人单位，主张曹某某所从事的是一般沙发生产工，其工资标准不应 未能支付劳动报酬给曹某某。在曹某某误将景龙公司作为用人单位申请劳动仲裁后，劳动仲裁委员会的相关文书交给了何某某的丈夫徐永雄，何某某应当对曹某某主张 ...
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的工作后没有向冯某某支付停工期间的生活费，冯某某向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中冯某某亦明确表示不愿意再回美津公司工作， 。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《劳动部关于 ...
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