鉴第X号结论通知书认定张xx工某标准为伤残八级。2008年4月22日，北京市X区（2008）劳鉴第X号劳动能力鉴定、确认结论通知书确认张xx胫骨骨折后导致 的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，张xx系工某职工，其应按照《工某保险条例》之规定享受工某保险待遇，其要求半导体研究所支付 ...

和社会保障局认定为工伤。2009年12月3日经登封市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为捌级。另查明：1、登封市统计局公某2009年度登封市在岗职工年平均工资为 ；2、河南省财政厅豫财办行（2007）X号第十一条规定省内出差伙食补助费标准每人每天30元。 原审法院认为，被告周某在原告处上班期间左手所受伤害 ...

且原告工资收入为记件工资，故应以2009年河南省在岗职工平均工资为标准计算为x元；原告计算护理费为2人护理，因未提供相关护理证明，应按1人护理计算为宜， 上诉人赵某乙的工作中，被电锯锯伤某右手食指和中指。经郑州市工伤某工劳动能力鉴定机构的鉴定，被上诉人冯某的伤某等级评定为七级。依照国务院《工伤某险条例 ...

认定为工伤。2009年8月7日，原告经郑某市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残。原告认为，根据《工伤保险条例》相关规定，用人单位未在规定时限内提出工伤认定 了劳动合同，之后，原告与福满多公司签订了劳动合同。 原审法院认为，职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病的，所在用人单位应积极救治，并应当在知道事故发生 ...

予以确认；误工费，王某甲系城镇居民，按照上一年度河南省城镇居民人均可支配收入标准，计算王某甲受伤之日2008年10月31日至定残前一日2010年11 复印件，共6页），拟证明《道路交通事故受伤人员伤残评定》与《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定的内容不一致，按《道路交通事故受伤人员伤残评定 ...

号工伤认定决定书，认定李某属于工伤，商业银行没有提出异议。2008年6月11日，岳阳市劳动能力鉴定委员会鉴定李某伤情为10级伤残，商业银行也予以认同， 成立。商业银行返聘李某，双方形成了雇佣关系，李某请求按照商业银行员工统一标准补发工资福利证据不足。雇员受到伤害后，可以选择向雇佣单位或者侵权人请求赔偿 ...

决定书，认定：洛阳富兴管业有限公司职工任某于2008年9月25日工作中砸伤是工伤；2009年6月22日，洛阳市劳动能力鉴定委员会作出洛劳鉴结字（2009 ，鉴定任某为七级伤残。原告任某住院、休息期间，被告为其发放的误工补贴等也按每月600元的标准发放。 本案诉讼前，原告任某曾经向洛阳市X区劳动争议仲裁 ...

和社会保障局以（2009）X号眉山市职工工伤认定决定，认定被告此伤为工伤。2010年2月1日眉山市劳动能力鉴定委员会对被告此伤作出鉴字（2010-1）-X 年职工平均工资标准为1575元/月。 本院认为，合法的劳动关系受法律保护。原、被告之间未签订劳动合同，但构成了事实劳动关系。被告在工作中因工受伤， ...

停工留薪期工资。仲裁要求原告支付被告护理费不合理，原告已每天按65元的标准给被告支付了生活费、护理费，不需再支付护理费，仲裁裁决要求原告再次支付属 决定通知书》，认定被告所受伤害为工伤。2009年11月19日被告经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告劳动能力鉴定结论作出后，被告向原告要求解除 ...

为工伤。2008年4月11日，松江区劳动能力鉴定委员会鉴定原告为因工致残程度十级。原告发生工伤后，被告即安排其休息至2007年12月25日，原告 ）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。根据 ...