仲裁时效最关键是确定开始计算时效的起算点。本案中，原、被告的劳动关系并没有通过劳动合同予以确定。但原告事实上已成为被告的成员，并为其提供劳动，应当 。因此，原告提出该补助金，应视为原告提出要求与被告解除劳动关系。同年5月16日，原、被告又签订《协议书》，原告并未提出该协议是乘人之危时签订的证据，协议 ...

年12月8日取得了世茂国际广场的帷幕墙工程；4、《外墙工程指定分包合同协议书》，证明比利公司与世茂公司、一建公司于2003年5月9日签订了分包 能以阿什兰公司未履约为由拒绝支付咨询费。 鉴于《外墙工程指定分包合同》中有关主楼外墙部分的内容已经解除，比利公司只对裙房外墙工程继续进行施工，咨询费是否应根据 ...

不能证明双方协商的内容是买卖房屋，对此证据不予认可。原告对特快专递邮件详情单、查单的真实性无异议，但认为被告因违约原告已通知被告解除了合同且已生效， 提交的证据：被告认可1998年8月16日的合同书和1998年11月20日的协议书是其签名，被告本人也保存有该书证，并认为1998年11月20日的协议书是 ...

于庭后补充提交的证据有： 15、关于解除刘文胜等同志劳动合同的决定； 16、关于解除汪孟余等同志劳动合同关系的决定； 17、三能测控公司与 一)关于合同签订情况及合同约定内容 2003年3月27日，南京斯威特集团有限公司、三能仪表公司、南京斯威特新塑软件科技有限责任公司签订合作协议书，约定共同投资注册 ...

主体的子公司长沙新盛房地产咨询有限公司。同时，A公司制作了详细的《长沙市B房产劳动中路项目建议书》、《长沙劳动路项目市场调研报告》、《xxxx行销企划报告》等 。A公司与B公司签订的《总代理销售协某书》系双方当事人真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的禁止性规定，合某有效，双方当事人均应严格遵守。 ...

拟证明：被告于2010年12月19日擅自解除与原告的合同关系，构成违约。 5、《不予受理通知书》，拟证明：本案不属于劳动合同纠纷，以及证明法院受理本案的合法性。 用煤数量，不应在原告徐某的利润范围内扣除。该组证据附表第28—37页的运输协议书与产品调拨单：关联性有异议。首先，这是在原、被告双方解除合同 ...

分立后隶属格非科技公司，故格非科技公司于2008年8月18日与我签订了劳动合同，承继了毕业生协议约定的权利与义务。自2008年10月转正至2009年 格非视频公司（甲方）与石某（乙方）签订协议书，主要内容为“乙方自愿向甲方及格非科技公司提出解除劳动关系，甲方及格非科技公司无需支付乙方任何经济补偿，单位 ...

。2008年1月1日双方补签格式劳动合同，约定双方劳动关系于2010年12月31日终止。2009年10月12日，双方订立内容为“甲方：金龙煤业公司劳工资科 的医疗卫生机构予以诊断前，在双方所签协议书中，自认至被告单位工作前已患有煤肺病职业病，并与被告签订了解除劳动合同的协议。双方履行协议书后，原告经 ...

，一案两裁。原审法院认为，张某与飞龙公司签订劳动合同后，依据飞龙公司与信昌公司签订的《人某派遣协议书》被某遣到信昌公司工作，在工作中受伤致残 关系，由用人某位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。在本案中，张某始终没有提出解除劳动关系，但二七劳裁字（2009）第X号、第X号劳动争议仲裁裁决书 ...

、2007年1月-2009年1月被告同位素研究所与被告同创物业签订《物业管理委托协议书》，约定被告同位素研究所委托被告同创物业对办公区域进行物业管理；2、原告 ，被告同创物业没有某交合法有某的证据证明其已经与原告解除劳动关系，但原告仍然依上述合同中的约定在被告同位素研究所处工作至2009年6月19日 ...