年的基本养老保险费。2006年12月31日双方解除劳动关系，原告从被告处领取了解除劳动合同的经济补偿金及养老保险金、失业保险金等共计x元。后双方未就 月在我公司担任门卫工作，月工资500元。原告认为被告提供河南省奇能化工有限公司的证明很荒唐，奇能公司本身未在工商行政部门注册，无用人主体资格，2008年 ...

月1日法定节假日工资2483.33元x%经济补偿金620.80元；四、支付原告依法解除劳动合同的经济补偿金x.43元x%额外经济补偿金7032.21元。2009年9月 工资。 又查，工商登记信息载明，被告与某公司系两个具有独立资格的企业单位法人。其中，某公司为原告缴纳了2004年11月至2007年10 ...

年6月8日工资3137元及2009年4月1日至6月8日工资25%的经济补偿金1400.25元；2、支付2008年12月17日至2009年6月8日期间 关系的决定属违法。用人单位违法解除劳动合同的，应当按照劳动合同法第四十七条规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。被告离职前平均工资为2500元/月， ...

月1日法定节假日工资2383.33元x)%经济补偿金595.80元；四、支付原告依法解除劳动合同的经济补偿金9740.76元x%额外经济补偿金4870.38元。2009年9月 4月12日，注册地为嘉定区X镇X村X号X幢。经上海市嘉定区劳动和社会保障局批准，被告对生产一线操作工岗位自2007年11月1日 ...

月1日法定节假日工资1316.66元x%经济补偿金329.16元；四、支付原告依法解除劳动合同的经济补偿金4948.62元x%额外经济补偿金2474.31元。2009年9月 年4月12日，注册地为嘉定区X镇X村X号X幢。经上海市嘉定区劳动和社会保障局批准，被告对生产一线操作工岗位自2007年11月1日 ...

解除劳动关系，且被告并没有任何违法违约行为，所以原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金没有依据。另被告对工龄奖有明确规定，员工为公司服务满四年并 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长朱炜 审判员奚利强 代理审判员唐 ...

，要求判令原告不支付被告解除劳动合同经济补偿金4480元（2004年7月至2008年5月）。 被告辩称，双方发生劳动关系的具体事实已有生效判决书认定， ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员赵永兴 二○○九年十二月十四日 ...

将于2009年5月31日以前支付乙方上述经济补偿金；乙方承诺，就双方协商解除劳动合同的经济补偿以本协议协商的金额为准，乙方放弃以任何理由再向甲方 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周某 二○一○年一月十二日 书记员 ...

三十日通知劳动者。但用人单位应当依照相关规定向劳动者支付解除劳动关系的经济补偿金。原告以双方未签订书面劳动合同，其可随时终止劳动关系为由，认为不应支付经济 7560元。 本案受理费10元，由原告某某塑胶工业有限公司负担。 负有金钱给付义务的当事人，如未按本判决指定期限履行金钱给付义务，应依照《中华某民 ...

三十日通知劳动者。但用人单位应当依照相关规定向劳动者支付解除劳动关系的经济补偿金。原告以双方未签订书面劳动合同，其可随时终止劳动关系为由，认为不应支付 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员赵永兴 二○○九年十二月十四日 ...