月21日向社保经办机构补交了x元的距法定退休年龄期间的基本养老保险费。被上诉人王某办理退休手续，领取退休工资后，上诉人祁阳县金诚化工有限责任公司返聘 双重的劳动关系，故用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，人民法院应当按劳务关系处理，双方当事人在王某依法享受养老保险 ...

在其后要求有关某丙门为其办理离休手续，并不是被告拖延办理退休手续的正当理由。原告的工资应从2002年4月份开始计算，由于被告没有给原告交纳劳保金 保险费。养老保险是社会保险最主要一种，关某丙是夏邑县粮食总公司的工作人员，按照上述规定，夏邑县粮食总公司应当按照商丘市监察局2002年3月25日作出的商监审 ...

伙食补助费375元合计在交强险医疗费赔偿限额x元内进行赔偿。原告是退休年龄人员，不应该赔偿误工费。护某需区分住院和出院，住院认可50元/天， 向被告华安财产保险股份有限公司宁波分公司投保交通事故责任强制保险，该保险是国家规定的强制保险，被告华安财产保险股份有限公司宁波分公司应在交通事故责任强制险赔偿 ...

年8月24日《来访登记表》复印件1份共1页，拟证明邵阳市公安局的接访人员要求邵阳市大祥公安分局依法处理； 14、2009年8月20日邵阳市公安局大祥分局 八条、第十条之规定，本院酌定为2000元。以上5项，共计x.55元。原告系邵阳市交通技工学校退休职工，且自2007年起至今其退休工资一直每月均按时某 ...

／月÷30天×58天为6458.9元。对于原告主张的误工费，因原告已经退休并享受退休工资待遇，且未提供与其他单位存在劳动关系的证据，故本院不予采信 原告翟XX支付，逾期支付按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费600元，被告宫XX承担420 ...

公司工作，任郑州福蒙特物流园项目部总工程师，双方约定原告系被告公司聘用人员，工资标准每月为：基本工资3000元、岗位津贴2600元、专业津贴2600元、交通 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条之规定，并经该院审判委员会研究决定，判决：驳回原告张某某 ...

日，为解决原告的工伤、退休和医疗待遇等争议，原告作为乙方，被告作为甲方，由西郭某政府、信访局、企业服务局、劳动保障局等有关人员在场鉴证，双方自愿 约定，对原告要求被告按《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定按逾期支付工资的50%─100%加付赔偿金6000元的诉讼请求本院不予支持。依照《中华人民 ...

1月变更劳动合同，被告按照《关于分离富余人员实行公司内部退休的规定》给原告核定并发放内退工资。被告在核定原告内退工资时扣发了原告0.5元的工龄工资 为x元×25%=4476.5元。因职工实际缴纳的住房公积金及应得的退休金以职工的工资为基准，故原告马某某要求被告平高集团支付住房公积金及退休金的请求成立， ...

未领到； 4.退休证，证明原告于2009年6月18日退休，为原告办理退休手续的是上海X广告有限公司； 5.人员变动公告函，证明被告撤销原告总经理职务后告知其他客户 三十条之规定，判决如下： 一、被告上海X文化传播有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告郑x年5月至2009年6月17日的工资计人民币x ...

劳动部门分配到被告桐柏县X镇初级中学的工人，2001年退休。其工资标准由桐柏县人事劳动部门按照河南省事业单位工作人员的工资制度晋升确定，由地方财政拨付支付。由于地方财政 故此原告的起诉应予驳回。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条的规定，裁定如下： 驳回原告王某甲的起诉。 如不服本裁定，可自本 ...