王某某，女，30岁，河南省立达禽业有限公司会计。 樊某某因与河南省立达禽业有限公司、王某某雇佣合同纠纷一案，樊某某于2009年7月29日向本院提起诉讼 的劳务关系合法有效，应受法律保护。劳动者有得到劳动报酬的权利。劳务合同中双方应该按照约定全面履行自己的义务，樊某某为河南省立达禽业有限公司养鸡，付出了 ...

......。二、挂靠责任：本挂靠协议不是劳务合同，乙方及其所聘请、雇佣的人员不属甲方职工，不享受甲方职工待遇，与甲方不存在劳动用工关系，车辆安全运行 及时缴纳挂靠费用。甲方根据情况需要随时调整挂靠费用......。 2007年8月，经程××（与受害人程某林同村）介绍，程某林为被告刘某某、李某某、张某 ...

完毕。周某某和曹某某是欠付民工工资的责任主体。中智公司与原告未建立工程分包关系，也未建立劳动雇佣关系。故请求法院驳回原告对中智公司的诉讼请求。 被告某某利 中的钢筋工程分包给原告，原告已按合同约定完成劳务后，应获得其相应的报酬。曹某某系周某某的代理人，曹某某代理周某某与原告签订的分包协议的义务应由中智 ...

年4月29日与李某武通电话的电话记录，证明娄底公司与李某庚之间是承包合同关系、罗某与李某庚之间是雇佣合同关系、罗某修理、驾驶肇事铲车是受李某武的安排 娄底公司分包给他的土石方工程，施工设备、人员等的组织、安排等均由李某庚负责，劳务工资的发放、发生有关损害后的责任承担等也均由李某庚负责，而工程的技术指标 ...

祝辉良，北京市世纪律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）河南广泰建工集团圣宇建筑劳务有限公司，住所地河南省濮阳市X路X号。 法定代表人王某某，董事长。 委托代理人勾慧泽 ；本案最重要的1份证据是，王某与广泰公司之间存在劳务承包合同，王某是独立核算，自负盈亏，王某负责所雇佣人员工资、食、宿，并在施工过程 ...

有一定的因果关系，应承担相应的赔偿责任。对原告主张的与被告贺某某之间存在雇佣关系的主张，因不符合雇佣关系的构成要件，其主张不予采信。据此，判决如下： 于该厂，期间每月工资3500元，双方未签订劳务合同。对于该证据的证明目的，贺某某、覃某某均不予认可。认为王某某并未与甲、王某星合伙企业达成劳务用工协议 ...

强到庭作证，证明该批模板顶抵给原告所有；另外原告方在第二次庭审时提供劳务合同及砂石料供应协议各一份，证明系由其承包了安林高速公路第一段的部分 的打工人员，原告不予认可，原告提供被告打工工资款收据，证明原告雇佣的被告承建工程。 本院二审查明的事实与原审查明事实相同。 本案在再审审理过程中，经本院主持调解 ...

出生。 委托代理人耿新民，河南湛河律师事务所律师。 上诉人平顶山胜达建筑安装有限公司因与被上诉人郭某某劳动争议纠纷一案，不服新华区人民法院于2008年7月11日作出（ 主要理由是：原审法院定性错误，本案是劳务合同纠纷，且最终形成的是胡胜超与郭某某的劳务雇佣关系。我公司与郭某某之间构不成劳动关系。因此， ...

元不予支持。视本案具体情况刘某某补偿韩某损失5000元为宜。韩某在雇佣期间从事劳务，并导致受伤致残，其主张赔偿精神抚慰金，理由亦属正当，予以支持。 、原审判决支付精神抚慰金和被抚养人抚养费错误。 被上诉人韩某答辩称：1、本案系雇佣合同关系，属于人民法院直接受案范围；2、本案主体是雇主阮某某；3、韩某是 ...

口头协议，由马某乙为王某丁、任某某提供劳务，王某丁、任某某给付马某乙报酬，属雇佣合同。该合同不违反法律、行政法规的强制性规定，应受法律保护 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，应当与雇主承担连带赔偿责任。康某某关于贵强公司有重大过错应当承担全部赔偿责任某主张不 ...