劳动合同赔偿金7388元、2007年7月25日至2009年6月20日平时延长工作时间的加班工资7117元、休息日加班工资5400元、未休年休假的加班工资 原告2008年5-7月、9-12月、2009年1-3月、6月考勤卡显示，原告平时加班113.5小时，平均每月10.32小时；双休日加班30天，平均 ...

的责任。再审申请人自1998年8月5日至2004年12月18日在城山医院工作期间，每周工作84个小时，医院职工“众所周知”。城山镇政府和庄河市卫生局的多数领导 有收集的《城山镇卫生员签到薄》的部分证明。三、判决认定“宋某甲在工作期间，所在单位一直按规定缴纳各种费用”不是事实。四、培训费、违约金及赔偿金 ...

。 本院根据双方当事人陈述、庭审举证、质证、认证，查明以下事实，2007年11月12日，被告陕西达禹公司与陕西延长石油集团有限责任公司炼化公司签订合同，由 、挖机零活费用未纳入其中。零活计工单载明原告铲车工作201小时，挖掘机工作81小时，压路机工作84小时。2008年8月20日，被告技术人员陈安富、 ...

所供材料的售后服务，接到华远公司、装饰公司的质量问题投诉后，应在24小时内及时赶到现场，保证及时解决相关问题，并参与责任鉴定。 10、其他规定： （ 证人出庭作证，其证言主要内容为： 侯恒星于2005年3月28日至2006年12月在华远公司工作，当时职务是昆仑项目部技术负责人兼商业部分主管，具体工作是 ...

如下：一、被告应于判决书生效后十日内，为原告补交1997年4月至2007年12月养老保险金（具体数额由当地社会保险机构计算）。二、被告应于判决书生效后十日内 9个8小时，10年零9个月共计延长工作时间5236.4个8小时，10年零9个月未曾间断过，（见延长工作时间天数计算表）。被上诉人应支付我延长工作 ...

本市涧西区劳动仲裁委员会提交，用以证明：在2008年4月至6月原告每天工作2小时，故双方属于非全日制用工关系，不属于劳动关系，不需为原告缴纳各项社会保险 前职业健康检查前，不得解除或者终止与原告订立的劳动合同。被告在2005年12月与原告终止劳动合同的做法，因违背法律强制性规定而无效。被告自2006年 ...

村委会于2007年12月12日所签订的矿山道路使用协议1份，目的证明：（1）运矿车辆由被告组织，（2）被告违约迫使原告退出矿山，（3）被告工作人员有张林茂 渣共计x吨，计款x元。合同履行中，被告使用钩机（铲车）作业共计37.2小时20分钟，计款x元。2008年7月6日—7日，原告钩机为被告作业破碎13 ...

劳动合同，原告应另行支付被告一倍的工资。郑州市劳动争议仲裁委员会于2009年1月12日作出郑劳仲裁字（2008）第X号仲裁裁决书，裁决：一、原告以被告 ，被告是非坐班制，双方系非全日制用工关系，但被告则称其每天在原告处工作时间为8小时以上，离开学校无论何时都需要向原告请假。 诉讼中，被告提交了工作证、 ...

没有提出异议。 经审理查明： 1、2008年12月24日，被告人曾某某、李某甲窜至长沙市雨花区红星大市场，冒充湖南科技职业技术学院的工作人员，找到做猪油生意的被害人阳某某 到了韶山路附近，夏某乙和夏某丙在附近的1个邮政储蓄所等，过了1个小时左右，李某甲带了一个男子到了这家银行开设帐户，我和夏某丙便趁机 ...

证明，仅凭一份打印件不能作为合法的证据予以采信。该裁决查明的每日工作五小时，仅凭被告的陈述，且没有其它证据证明，就予以采信。而原告进行了陈述 是以小时计酬的方式。同时，原告不能提供确实、充分的证据证明被告每日和每周的工作时间符合非全日制用工的规定。故原告主张其与被告之间建立的是非全日制用工劳动关系，与 ...