、《x电话销售及助理提成制度2009》进行提成。 2009年2月21日，上海市XXXX妇幼保健院对被告的尿常规作了检测，结论为尿HCG阳性。 被告一直在 表述。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，判决如下： 原告上海x有限公司自2009年3 ...

《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第四十八条之规定，判决如下： 一、原告上海某物流 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长张友明 审判员邵云娟 代理审判员葛秀宝 书记员郭玮$t...

代理人邓静，上海市华益（略）事务所（略）。 委托代理人徐某某，上海市华益（略）事务所（略）。 被告林某，女，壮族，住（略）。 原告上海某某企业管理咨询 工资报酬为919.54元。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《职工带薪年休假条例》第三条第一款、 ...

3月11日至被告处工作，双方一直未签订过劳动合同。根据2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月 11日至2009年9月14日期间的双倍工资缺额5,349.43元。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位应当为其使用的外来从业人员缴纳综合 ...

但被告从未按规定支付加班工资。为此，原告于2010年5月26日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付2008年5月至2010年3 赔偿金6,565.40元的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款的规定，判决如下： 驳回原告胡X的诉讼请求。 ...

依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款、第八十七条的规定，判决 退工损失1,377.93元； 四、原告北京某某有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市徐汇区社会保险事业管理中心为被告龚某某补足2008年6月至2009年4月的社会保险费 ...

2010年2月份平时出勤工资每天50元的标准确定。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项、《中华人民共和国劳动法》第四 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员徐丹红 二○一○年八月十三日 书记员明玉 审判员徐丹红 书记员 ...

关系的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周逸敏 二○一○年八月十日 书记员汪雯婷 记录员崔丽 ...

工伤事故，之后原告未再在被告单位工作，双方并不具备劳动合同法规定的已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员徐丹红 二○一○年七月三十日 书记员明玉 审判员徐丹红 书记员 ...

，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 徐某要求被告上海某国际旅行社有限公司补缴2008年2月至2008年10月期间的上海市外来从业人员综合保险金的诉讼请求不予支持； 二、对原告徐某要求被告上海某 ...