造成经济损失的大小，承担赔偿责任，若触犯法律，按国家规定依法处理。该合同载明公司员工手册已领取。审理中，原告向本院提供了其于2004年3月1日修订 宏庭审证言，谈话笔录、庭审笔录等证据证实，本院予以确认。 本院认为：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的 ...

其妻杨琼华各出资200万元，二人均系被告股东。 2、通达公司《住房分配制度》。证明通达公司员工、投资额10万元、职务等级六级以上的股东享有分房权利，原告侯某某 发放至2005年的6月份，其和杨琼华二人已离开公司，不是公司职工，原告已不具有居住公司房屋的条件。 3、2005年9月26日“关于腾退公房限期 ...

受损害，便于顺利投入营业。” 1996年10月11日，申请人向北京VO娱乐有限公司员工发出通知，声明： “由北京VO娱乐有限公司向大家承诺的工资受到延误之事， 是北京VO娱乐有限公司和被申请人，申请人不是这一合同的一方； （2）合同条款是“租用被申请人三层部分，作为公司经营场所”，没有明确的场地面积或 ...

曾确认梁某鸿、彭勇、王君、庞润槐、何旭均是金田某的员工。 案经原审法院审理认为：德兴公司与金田某买卖关系成立、有效，应受法律保护。金田某由梁某 清楚，证据充分，其应予清偿。梁某甲上诉表示仅确认其与梁某乙签收的货物，而不确认其他人签收的货物，由于梁某甲于一审期间已明确承认其他签收货物的人均是金田某的员工 ...

承担因安全消防管理失误而导致的一切责任”。被告企业的2003年薪资管理办法规定“员工收入构成由固定收入(岗位工资)及变动收入(项目奖金、年终奖金、销售提成、计件工资、 奖励”，这条文违法无效不论，但它可以确定，奖金是对人，而不是公司，公司不可能是中途离职。最后，奖金是员工工资的重要组成部分，被上诉人的 ...

公司称其“瑞得来”技术符合商业秘密的法定条件没有事实根据，该技术不是商业秘密。新桑达公司称该技术是引进俄罗斯专利技术而进一步研究和改进的。专利技术本身不是商业 因计算错误导致的错误数值相同、在鉴定材料中出现新桑达公司员工的笔迹作出合理的解释，但仍不能因此认定航峰公司、王某乙采取非法手段或其他不正当手段 ...

委托代理人洪，广东广和律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)深圳市宝安区X镇溪头经济发展公司加油站。住所地：广东省深圳市宝安区X路松岗段X号。 负责人李某某，经理 ，另在华生纸品厂内员工发现油罐底有一排水口”。其中“17.19”的“7”字有明显涂改的痕迹。溪头加油站认为该证据不是承认书而是说明书，没有 ...

代表人陈某某。 委托代理人朱正文，广东通法律师事务所律师。 委托代理人霍某某，该公司职员。 上诉人周某甲因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区 被告的劳动关系一直在新力电梯厂，故对原告认为被告不是其员工的主张不予支持。被告认为其是原告的员工的抗辩理由成立，予以采纳。关于被告出具的保证书效力 ...

福建七建经登记备案的公章，且该合同书一直留存于福建七建，现称该合同不是其签订的理由不能成立。(二)福建七建在经营过程中同时使用多枚公章进行活动，福建七建称 该合同一是公章系伪造，工地负责人签字为林某某，而林某本公司员工也无本公司授权；二是该合同存在许多漏洞如签字为复印件、有修改剪贴痕迹、合同落款日期为 ...

委托代理人李庆平，北京天平之星法律咨询服务中心主任。 被告北京万程某都宾馆有限责任公司，住所地本区X街X号。 法定代表人程某某，职务董事长。 委托代理人吴相鼎，北京 合同。被告应该保障魏某的人身、财产安全。被告在明知魏某与陈瑜没有结婚证、不是夫妻关系的情况下，允许魏某与陈瑜混居。而且，在陈瑜退宿后， ...