被告陈某于2010年1月26日向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请裁决解除其与原告都邦保险公司的劳动合同关系；原告都邦保险公司立即足额支付拖欠的工资x.44元、支付 第X号仲裁裁决书，裁决：一、裁决原告都邦保险公司与被告陈某之间解除劳动合同关系；二、原告都邦保险公司应补发被告陈某2010年1月至2月共计 ...

年3月被告因经济效益不好，经与原告协商均同意解除劳动关系，办理正常失业手续。双方签订解除劳动合同协议，被告要求原告向公司缴纳个人统筹金2900元，而被告仅向 原告诉请判令被告支付某告解除劳动合同经济补偿金x元。 被告农资公司辩称，原告于2008年2月28日向被告提出解除劳动合同申请，被告同意后并于当日 ...

证明书》填写错误为由又向钟某某下发了一份《解除劳动合同证明书》，其内容为：“九洲四维公司与钟某某签订的劳动合同期限从2008年1月1日起至2008年12 鉴定为10级伤残。钟某某于2008年5月17日向四维公司提出辞职申请，视为钟某某本人提出解除劳动合同。根据国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十五 ...

责任公司即本案被告。2005年8月1日被告鑫源运输公司与原告关某签订为期三年的劳动合同，期限自2005年8月1日起至2008年7月31日 ，其个人应承担部分可在为申请人补发的工资中扣除。被申请人为申请人终止劳动合同后，应依法向申请人支付终止劳动合同补偿金，所以申请人请求被申请人支付解除劳动合同补偿金， ...

异议，但认为录音资料中夏某的谈话内容仅代表其个人观点而非公司的意思表示。被告对证据2的真实性提出异议，认为夏泳于2007年4月、5月不 明细单交付原告。2009年2月25日，原、被告协商解除劳动合同。被告在扣除了垫付的社会保险费及公积金个人承担部分共计3,913.30元后，支付原告经济补偿金余额124 ...

工作。2009年2月17日，韩泽华因个人原因离开X公司，并与本公司解除了劳动关系。本公司根据韩XX与XX公司协商的结果，向韩XX支付了补偿款人民币( 本人不用再来上班。原告金X公司随之与本人解除劳动关系。本人确实收到过两笔22,328元钱款，但这系本人应得的被违法解除劳动合同的赔偿金和加班工资，不存在 ...

本院不予支持。白某某与市建公司签订的劳动合同于2006年12月31日期满，2006年4月3日市建公司提出解除劳动合同并出具解除劳动合同证明书，市建公司在 称白某某申请劳动争议仲裁已超过仲裁时效的上诉理由不能成立，本院不予支持。2、本案中，市建公司于2006年4月3日向白某某出具解除劳动合同证明书。双方 ...

，原告经人介绍进入被告处工作，在职期间未签订劳动合同，每周工作6天。2004年10月，原告与疗养所协议解除劳动关系，同年11月原告口头要求与 206.60元，解除劳动关系赔偿金33,273.72元，对申诉人其他请求事项不予支持。原、被告对此均不服，先后诉至本院。 本院认为： 当事人对自己提出的诉讼请求 ...

补偿金4125元的诉讼请求。 经审理查明：周某某原系安阳市无线电一厂职工，2001年8月与该厂解除劳动关系。该厂于2007年改制为安阳市华隆商贸有限责任公司 2009年5月，周某某向安阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与亿兴公司存在劳动关系，由亿兴公司支付（未签劳动合同）二倍工资，返还2003 ...

和保密原则。”2008年12月23日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、违法解除劳动合同经济补偿金x元；2、未提前通知解除 合同的行为为借口，解除与原告的劳动合同，属于违法解除劳动合同。虽然劳动合同未约定年终奖，但事实上公司根据经营业绩每年发放每个员工相当于3个月工资数额 ...