，其本人自愿、所在单位同意、报学院批准，可按X号文件精神，继续在岗义务服务，临时工资按1998年8月1日以后发放的工资标准核定，并根据出勤情况按月发放。 及地区补贴并无不妥。至于1999年1月至2000年7月，被上诉人既不续签劳动合同，又不解聘上诉人，而是以“义务上岗”名义，让上诉人继续以同样工作时间 ...
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自愿、所在单位同意，经报学院批准，可按X号文件规定精神，继续在岗“义务服务”，临时工资按1998年8月1日以后发放的工资标准核定，并根据出勤情况按月发放 补贴并无违法之处。至于1999年1月－2000年7月间，被上诉人既不续签劳动合同，又不解聘上诉人，而是以“义务上岗”名义，让上诉人继续以同样工作时间 ...
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，其本人自愿，所在单位同意，经学院批准，可按X号文件精神，继续在岗义务服务，临时工资按1998年8月1日以后发放的工资标准核定，并根据出勤情况按月发放。 补贴并无违法之处。至于1999年1月－2000年7年间，被上诉人既不续签劳动合同，又不解聘上诉人，而是以“义务上岗”名义，让上诉人继续以同样工作时间 ...
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对（略）原各区炊事员的辞退问题作出明确文件规定。 3、通江农行关于加强对临时炊事工的使用管理及待遇问题的通知，证实炊事员日工资接受聘时间年限予以确定。 4 ，本院予以支持，其经济补偿应按《劳动法》第二十四条和劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定予以补偿。养老、失业保险应按相关法律、法规 ...
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。 委托代理人张昆，重庆雾都律师事务所律师。 上诉人重庆嘉陵化学制品有限公司因梁某劳动争议一案，不服重庆市X区人民法院(2004)江民初字第X号民事判决，向本院提起 人员所作的临时安排，一审证据也证明，被上诉人也承认原告通知其到荣昌新厂上班，被上诉人均表示不愿意到荣昌新厂工作，被上诉人的劳动合同期限为 ...
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订立书面劳动合同，本某中受害人童某在xx公司上班，双方未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系，xx公司在抗辩中提出童某代其姐姐童某赛上班，但其举出的证据 条及“因工”的本某，属于适用法律错误。总之，童某系受xx公司股东张xx临时指派，共同到浏阳大瑶及醴陵采购货物过程中死亡，完全符合因工死亡的条件。请求 ...
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公司的主办单位。2、张某乙至今未收到新乡市人民检察院解除劳动合同的书面通知，也未收到劳动服务公司摩配厂破产清算的通知，要求新乡市人民检察院为张某 河南省新乡市人民检察院辩称：1、1989年，新乡市人民检察院成立了劳动服务公司，主要是解决检察院干警子女临时就业问题。1991年，张某乙经熟人介绍到摩配厂 ...
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被告于2002年3月27日已被巩义市工商行政管理局吊销营业执照，原、被告之间的劳动合同于此时依法终止。2007年3月20日至同年8月13日，原告以月工资 维持。因为上诉人与被上诉人是雇佣关系，厂里考虑上诉人家庭困难，对其是照顾性临时雇佣。当时厂被吊销，处于停产状态，而且不存在延长工作时间的问题。 本院 ...
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。 申请再审人许某因与被申请人洛阳市泓源市政工程有限责任公司（以下简称泓源公司）劳动争议纠纷一案，不服洛阳市中级人民法院（2010）洛民终字第X号民事判决，向本院 务集团公司职工，是被临时安置在泓源公司的，与许某相同情况的有4人，其他人都与水务集团公司解除了劳动关系，与泓源公司签订了劳动合同，但许某不 ...
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服务公司的主办单位。2、彭某至今未收到新乡市人民检察院解除劳动合同的书面通知，也未收到劳动服务公司摩配厂破产清算的通知，彭某已到退休年龄 河南省新乡市人民检察院辩称：1、1989年，新乡市人民检察院成立了劳动服务公司，主要是解决检察院干警子女临时就业问题。彭某自己经营一家小型摩托车配件厂，1990年其 ...
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