发放是其工作职责之一，原告工资性质属自收自支。2007年5月28日，荥阳市人事劳动和社会保障局对原告及被告单位部分职工的增资（比照2005年档案工资 5月28日荥阳市劳动人事和社会保障局审批的标准的80%发放，原、被告协商未果，遂向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，荥阳市劳动争议仲裁委员会于2008年 ...

某某与被告市X镇企业供销总公司之间发生争议的时间是从1992年到2001年4月，李某某向仲裁机关提出仲裁申请是2001年11月21日，显然李某某 处工作，1993年2月第二被上诉人降低上诉人岗位工资及技能工资，属于企业滥用人事管理权。1995年第二被上诉人停发了上诉人办事员岗位工资，这时，上诉人在第一 ...

上班期间在给商户维修房屋屋顶时受伤。2008年10月22日经郑州市管城回族区人事劳动和社会保障局认定为工伤，2008年12月30日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定 情况书面告知我公司。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条的规定，仲裁委员会应在受理仲裁申请之日起五日内，将仲裁庭的组成人员书面 ...

原则上转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级以上劳动部门的调档函方可，档案材料不允许交给个人保存 十四条第(十)项规定的精神，法院对本案不应作为劳动争议案件受理。三、原审判决认定上诉人在仲裁审理期间未就仲裁申请期间(时效)问题提出异议，且仲裁 ...

多次找被告单位领导、西峡县劳动局要求处理未果。2006年l月原告到南阳市信访局申请解决，市信访局将此事批转到被告的主管机关南阳市林业局，南阳市X组织人员调查 某某同志除名的处理是正确”的结论，原告安某某对此不服，申诉到南阳市劳动争议仲裁委员会要求撤销（1994）X号除名决定的文件，恢复劳动关系，补缴三 ...

年7月1日，被告海南师范学院根据海南省机构编制委员会、中共海南省委组织部、海南省人事劳动保障厅联合发布的琼人劳保(1999)X号《关于严格控制机构编制人员及 同年8月正式解聘原告并发给经济补偿金835．5元。原告王某不服，向琼山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2000年8月22日以不属于劳动 ...

以中央储备粮南宁直属库单位拖欠其劳动报酬为由向广西壮族自治区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会于2011年4月28日作出桂劳人仲字[2011 两年内，向第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 本某决为终审判决。 审判长张雪梅 审判员仇彬彬 代理审判员彭 ...

；2、保留双方劳动关系。该协议履行后，原告于2011年向郑州市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，2011年9月1日，该委作出鉴定结论，原告的伤情构成八 11月3日起未再到被告公司上班。 原告就相关待遇向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委以原、被告于2010年3月11日达成的调解协议已履行 ...

1345元。2008年8月5日，原告向梧州市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求。梧州市X区劳动争议仲裁委员会于2008年9月12日对原、被告的争议 集体劳动合同书后，被上诉人梧州市永达钢铁有限公司已将该集体劳动合同书报梧州市X区人事劳动和社会保障局备案，有被上诉人梧州市永达钢铁有限公司提举《劳动合同》 ...

第四项规定的情形，请求依法撤销。理由如下：南宁市劳动争议仲裁委员会南劳仲裁字(2011)747-X号仲裁裁决书裁决依据的证据是伪造的。唐某于2010年9 日赌气自动离开公司，不再上班。2011年5月，唐某向南宁市劳动人事仲裁委员提出仲裁申请，要求雅鑫公司支付2011年3月至2011年4月的工资1550 ...