事故责任认定书》，并不必然影响交通事故的构成和认定，综上，本案原告受某的人身伤害事件属于交通事故。被告人民财保洛阳分公司关于本案不属于交通事故的辩解理由不能 公司在交强险限额内承担赔偿责任，不足部分，由侵权人按照过错比例分担。根据保险合同的约定及中国保监会的相关规定，医疗费用赔偿限额为1万元、死亡伤残 ...

刘某某是否为工伤作出认定。刘某某是在工作的时间和区域内，因不安全因素造成意外伤害，郑州市劳动和社会保障局认定刘某某为因工负伤事实清楚，证据充分，程序合法 劳动和社会保障局认定为工伤，因此刘某某应依照《工伤保险条例》的相关规定维护自己的合法权益，刘某某适用人身损害赔偿这一案由存在着法律适用上的错误，因此 ...

某某负责该工程的挡墙工程，其只与角术昆、王有成等九人签订过承揽合同。至于原告是在何时何地如何受伤三被告均不清楚，三被告与原告之间不存在任何 建筑工程人员意外伤害团体保险为由向吴某某进行了理赔。二审审理期间，吴某某明确其在本案中仅要求禄劝装饰有限公司进行赔偿。根据上述法律规定，吴某某就其人身损害后果要求 ...

的错误，导致上诉人在原审变更案由的错误。上诉人伤害应认定为工伤事故，其完全符合《广东省社会工伤保险条例》第七条第(二)项的规定从事单位临时指派 的损害赔偿责任与被上诉人无关正确，本院予以支持。本案上诉人一审起诉的诉请为人身损害赔偿，二审上诉请求被上诉人支付其一次性残疾退休金、工伤期间的工资、护理人员的 ...

挤伤，属于其从事日常生产工作；在工作区域内由于不安全因素造成意外伤害；符合《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》第一条第一款第一项、第四项的规定。区 轮胎，双方口头约定宣威试用期一个月，宣威以提成方式取得工资；双方未签订书面劳动合同。1999年3月26日至同年4月17日宣威跟随吉诺公司司机董玉一 ...

采螺人员均未签订劳务或其他约定双方权利义务关系的书面协议。对劳务人员人身伤亡保险及赔偿事宜也未作约定，罗某金受雇时未经身体检查和办理其他 理由的事实和法律依据，本院不予采纳。被告身为潜水捕捞作业雇主，理应依法签订雇佣劳动合同，明确雇佣双方各自权利义务，对被雇佣者依法严格进行劳务管理和制定必要劳动保护 ...

谭某所驾驶车辆的实际车主是谭某晋，根据我公司与谭某晋之间签订合同确定的谭某驾驶的肇事车仅是挂我公司之名而已，与我公司无直接 财产保险股份有限公司贵港中心支公司，每座人身赔偿限额100000元，其中：责任保险意外伤残限额60000元，意外医疗限额40000元。 以上事实，有原告提供的道路交通事故认定书、 ...

辩称：一、答辩人对两原告在此次事故中所受伤害深表同情，对原告及其家人的痛苦感同身受。交通事故具有意外性，事故的发生属于过失行为，原告的损失需 保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 责任保险的被被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿 ...

（略）。 身份证号码：x。 俩原告委托代理人兰友鹏,福建名仕律师事务所律师。 被告中国平安财产保险股份有限公司福建分公司（以下简称平安保险），住所地福州市X路X号平安大厦28、X层。 负责人王某某，系公司总经理。...

李某某、被告信阳弘运集团有限公司商城客运分公司、被告信阳人寿财保公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，于2009年12月17日向本院提起诉讼，本院同日 服务公司名义向信阳人寿财保公司投保道路客运承运人责任保险，责任限额每人10万元包括伤残身故责任限额6万元，意外医疗责任限额4万元，每次免赔额200元或 ...