关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金账户并无不当。 原告关于其2007年度的工资收入应以所得税完税证明等为依据，该主张已经生效法律文书确认为不予支持。因此，原告要求被告支付2009年8月至10月工资差额 ...

关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金账户并无不当。 原告关于其2007年度的工资收入应以所得税完税证明等为依据，该主张已经生效法律文书确认为不予支持。因此，原告要求被告支付2009年8月至10月工资差额 ...

关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金账户并无不当。 原告关于其2007年度的工资收入应以所得税完税证明等为依据，该主张已经生效法律文书确认为不予支持。因此，原告要求被告支付2009年8月至10月工资差额 ...

关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金账户并无不当。 原告关于其2007年度的工资收入应以所得税完税证明等为依据，该主张已经生效法律文书确认为不予支持。因此，原告要求被告支付2009年8月至10月工资差额 ...

服务、房产营销策划、房产代理、房产投资咨询、室内外装饰装修设计。其员工使用的名片上除企业全称外另标明“福房网”字样。 被告二某被告一某法定代表人。 引人误认为是他人的商品； …….. 3、最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第一某第一某： 在中国境内具有一某的市场知名度，为 ...

委托代理人李某某，男，X年X月X日出生，汉族，宁夏贺兰福企业有限公司员工，住（略）-2-X室。 被上诉人(原审被告)宁夏回族自治区国土资源厅。住所地 ，以维护自身的合法权益不受侵犯。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉。 被上诉人宁夏回族自治区国土资源厅答辩称 ...

是来自于徐州保温瓶厂的下岗人员），根据国家政策规定，企业只能在所在地铜山县参保，市区的这部分员工认为铜山县的社保待遇水平低于市区，退休时吃亏，而医 ，其损失应当自行承担。4、一审法院认为8000元补助款与被上诉人所诉不是同一法律关系，要求双方另行解决不当。8000元补助款是公司基于陈某平医药费不能报销 ...

年6月万国建材（上海）有限公司委托泰州市高港区茂源劳务咨询代理有限公司招聘员工赴日学习生产流水线操作与维修，随后泰州市高港区茂源劳务咨询代理有限公司总经理戴 （9）万国建材公司外商投资企业批准证书。证明公司的相关资质手续及公司委托其代替招收员工的手续。原告认为该部分材料是否具有法律效力不清楚，吴某某收 ...

》的真实性，以证明郑州三江华宇物流有限公司提交的考勤表系后来伪造的，公司员工未休节假日。 7、经郑州市劳动和社会保障局审批，郑州三江华宇物流有限公司自 郑州市劳动和社会保障局依法批准实行不定时工作制的企业，且上诉人邓某某对审批表亦无异议，该审批表具有法律效力，被上诉人郑州三江华宇物流有限公司经劳动行政 ...

年6月万国建材（上海）有限公司委托泰州市高港区茂源劳务咨询代理有限公司招聘员工赴日学习生产流水线操作与维修，随后泰州市高港区茂源劳务咨询代理有限公司总经理戴 （9）万国建材公司外商投资企业批准证书。证明公司的相关资质手续及公司委托其代替招收员工的手续。原告认为该部分材料是否具有法律效力不清楚，吴某某收 ...