，承包期限从2007年7月20日起至2016年7月19日止。合同约定食堂员工由后来歌声公司负责招聘，工资、福利待遇由后来歌声公司负责支付。2009年8月 或承包经营的主体是个人，不是法人。而本案的第某人是具有合法用工资格的企业法人，不是自然人个人。三、被上诉人申请仲裁2007年8月份以前的劳动争议已过 ...

请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全某债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。根据公司法及其 因此，上海熊猫公司起诉公司解散具有某正当的目的，损害公司及其他人员的利益；3、公司解散涉及公司及其他股东的利益，以及债权人和员工的利益，如果 ...

10000元，并出具收条一份。 一审中，宏某公司于2010年7月28日申请撤回起诉；李某、柯某经一审法院依法传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。一审 而不是企业承包，其不具有劳务作业的法定资质。依据中华人民共和国建设部颁布的《建筑业企业资质管理规定》第五条，《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五） ...

关系，原告并未和酒钢公司有直接的业务合作关系；2.酒钢公司在嘉峪关地区系知名企业，该公司的需求、联系方式及通讯方式无需付出代价某可容易获得，按照法律规定 》及相关司法解释规定向具有管辖权的劳动争议仲裁机构提起仲裁。故请求法院驳回起诉。 被告郜某为支持其答辩理由向本院提交以下证据： 第一组：1.保密协议 ...

某”。2004年8月25日经丁某同意并亲笔签署《自行办理公司变更登记证明》，指派公司员工韩某乙办理工商变更登记。韩某乙受道特尔公司、闫某、丁某的共同 在遭到闫某、金博士公司拒绝后，丁某已向有关部门发函投诉、并挑起诉端，其目的是利用企业上市、股权不能存在争议的监管规定，要挟金博士公司屈服，获取非法利益。 ...

和彩虹光电公司承担连带责任。 彩虹旅行社公司辩称，2008年，在其设立期间其组织285名员工到省工疗休养，2009年，双方进行结算，其欠省工疗x元。省工 x元。彩虹集团系独立的企业法人，不应承担付款责任。省工疗向有关经办人和联系人要求支付欠款的行为，表明其在主张某己的权利，故其起诉未超过诉讼时效。虽然 ...

开始。原告是1996年12月设立，其前身为郑州市奥克啤酒厂，但郑州市X镇企业，员工90%上系广义的农民工、也就是临时工，毛某、贾某也为此类人员。 事实清楚、适用法规正确。被某作出的行政处理决定事实清楚、适用法规正确，原告的起诉和诉讼请求没有法律依据，请求人民法院维持被某作出的郑人社基决字[2010]第 ...

日内，原告不服，于2010年11月17日以上述起诉理由向本院提出起诉。 另查，欧某全在被告处工作期间是以被告员工的名义参加社会保险，死亡后其妻子莫某甲领取了一次性在保人员终止养老保险关系待遇。 本院认为，企业内部承包经营关系中，最基本的特点是承包人的经济收入自负盈亏。从欧某全与被告 ...

公司更名而来，亦不承担市建公司的债权债务，请求驳回原告城建档案馆对其公司的起诉。 根据双方当事人的诉辩意见，本院归纳双方当事人无争议的事实为：2005年1月 茂公司，收购市建公司的剩余资产和债务，接收市建公司原有520名员工，市建公司的企业资质及业绩均由被告金茂公司承继。市建公司至今未办理工商注销登记 ...

非10万元，为此引起诉争。 原审认为，原告龙马公司作为投保人与被告人民财险内乡支公司作为保险人双方于2008年4月13日签订的企业雇主责任保险保险单是 认为，双方基于真实意思表示签订了保险合同，合同合法有效。合同签订后被上诉人员工在施工中发生事故死亡，随后双方基于自由意思表示达成赔偿金额为10万元的 ...