银党发（2002）X号文件：关于妥善分流富余员工的实施方法，证明原告不知道该办法不是事实，双方系内退关系，仍然存在着劳动合同关系，并非解除了劳动合同关系 中引发的工资待遇纠纷，而非原告诉请的违约解除劳动合同关系纠纷，向原告释明后，原告在限定期限内未予变更诉讼请求。 本院认为，本案的争议焦点是原告的申请 ...

银党发（2002）X号文件：关于妥善分流富余员工的实施方法，证明原告不知道该办法不是事实，双方系内退关系，仍然存在着劳动合同关系，并非解除了劳动合同关系 中引发的工资待遇纠纷，而非原告诉请的违约解除劳动合同关系纠纷，向原告释明后，原告在限定期限内未予变更诉讼请求。 本院认为，本案的争议焦点是原告的申请 ...

及空白变更注册申请表一份。以证明用人单位只有某订劳动合同后，才能注册。 原告有某某，称合同及变更注册申请表应有某告单位签字、盖章方能发生效力。 本院认为： ：劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有某事项的通知》劳社部发（2005）X号文件规定：“用人单位招用劳动者应订立书面劳动合同，但同时具备下列情形， ...

合同关系，原告应按规定将原告的人事档案交给有关部门，由于被告原所在单位不符合向劳动保障失业中心移交档案的条件，被告庭审中明确要求将档案移交给有关部门，故对被告 相关证据，且原审法院已判决认定，贾某某虽与原安阳市郊区医药公司签订了劳动合同，但该公司变更为健源药业后，健源药业又与贾某某签订了书面变更合同， ...

后及时纠正，已对计算错误部分向原告进行了补发该部分内退工龄工资；2、关于原告提出的住房公积金，因在仲裁时没有提出，现不应属于法院审理的范围， 争议调解终结意见。2004年6月21日，原告等人以被告单方违法变更劳动合同为由向平顶山市劳动争议仲裁委申请仲裁。2004年10月8日市仲裁委作出（2004）第X ...

某某，该公司总经理。 委托代理人张长海，河南明星律师事务所律师。代理权限为代为变更诉讼请求，进行和解，提起上诉或反诉，代领法律文书。 被告河南金茂建筑 为原告闫某某补缴2003年6月至2009年2的养老保险金。 关于原告闫某某请求二被告支付终止劳动合同经济补偿金x元，被告市建公司与原告闫某某之间是期满 ...

，证明被告与宋河大酒店是同一企业，双方在人事、财权等是一体的，被告以变更企业名称而不履行其责任。 针对原告提交的证据，被告发表如下质证意见：1、真实性 解除劳动关系经济补偿金的计算标准，根据劳动部劳部发【1994】X号文件《关于违反和解除劳动合同经济补偿办法》第八条，第十一条的规定计算。该文件签发后 ...

瑞克液压机械有限公司重组为郑州四维机电设备制造有限公司的全资子公司，并且办理了变更手续。2006年4月14日，焦作制动器公司与郑州四维机电设备制造有限公司 因原告也同意双方于2007年2月份解除劳动合同，所以原告生活费的支付应从2002年6月份计算至2007年2月份。关于原告主张赔偿金的请求，因原告的 ...

农”用工形式。徐某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，徐某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬 、赵文，2003年3月21日变更为湖南马王堆公司工会、王灿、赵文。 本院认为:一、关于起诉权利问题，因长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会仅以徐某某的 ...

农”用工形式。张某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，张某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬 、赵文，2003年3月21日变更为湖南马王堆公司工会、王灿、赵文。 本院认为:一、关于起诉权利问题，因长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会仅以张某某的 ...