不予支持。 四、关于被告应否为原告补交2007年3月至2008年10月的医疗保险的问题。用人单位依法为劳动者缴纳养老、医疗基本社会保险是法定的义务， 包某某补缴2007年3月至2008年10月医疗保险费，具体补缴基数和金额以社会保险经办机构依政策核定的数字为准，其中原告包某某个人应负担的的部分由原告 ...

双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第1条规定：因解除或终止劳动关系产生的争议，用人 ...

2009年4月进入××学校工作至同年10月提出辞职，××学校始终未为汤×办理社会保险，汤×由此辞职，××学校依法应向汤×支付经济补偿金，××学校主张其不应支付 情况下支付的工资六个部分组成；其中提成工资包含在计件工资之中。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第53条对此作了同样 ...

黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告补缴2010年4月至7月城镇社会保险、支付2010年4月至5月工资差额573.27元、支付2010年7月工资1200元 被告7月份工资外，还应支付被告2天双休日加班工资。原告提供的劳动手册中关于迟到、早退的规定及处罚，过于严厉，有失公平，本院不予采信。3、 ...

人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作”、第十一条第七项“劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：......(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况......”的规定，被上诉人享有作出被诉具体行政行为的法定职权和义务。在本案，从案卷中上诉人的陈述以及情况说明、 ...

的诉讼请求不同，原告本次起诉不适用上述规定，符合起诉条件。依据《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第（四 的规定，判决驳回原告王某某的诉讼请求。 上诉人王某某上诉称：被上诉人郑州市社会保险事业管理局第一次核定的退休金标准1598.70元不是预支，且核定过程的计算 ...

条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二、三条之规定，判决： 故上诉人潘××该项请求诉讼请求，本院不予支持。关于上诉人潘××要求被上诉人洛阳市××建设局缴纳2008年2月1日以后的社会保险等相关费用问题，上诉人潘××在原审庭审 ...

任某某以焦作市港湾建陶有限公司不与其签订书面劳动合同，也不按照国家规定办理社会保险为由向焦作市解放区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任某某仲裁要求：一、焦作市港湾 办理各项社会保险，并补缴各项社会保险费；三、其他诉讼请求本委不予支持。焦作市港湾建陶有限公司不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。另查：1、关于被告 ...

其次对于原告是否为《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定的退休人员，根据《上海市X镇社会保险暂行办法》的规定，参加小城镇保险的 离职前12个月的平均工资1,037.50元，故赔偿金为5,187.50元。 关于原告主张的2008年、2009年未休年假工资。被告认为年休假按自然年度休 ...

：补缴小城镇社会保险的金额为4,280元。 以上事实，由核算函回复、仲裁裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据的 差额为2,983元。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...