粮关系不变的劳动合同制工人以及从城镇招用的临时工、季节工。被上诉人系一家主营饮料的公司，销售季节性很强，在人员配置上有大量的季节工。上诉人为被上诉人从 劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，企业应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活补助费。同时，被上诉人并非《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》的有关 ...

被告使用了原告的网站校园管理系统软件。被告唐某等个人同时离开原告到被告集聘公司工作，且唐某离职时任校园招聘业务总监，有条件接触相关软件源程序， 网网络技术(北京)有限公司赔礼道歉的声明(内容须经本院核准，逾期不履行，本院将在一家全国发行的报纸登载本判决内容，所需费用由集聘科技(北京)有限公司负担)； ...

内的居某动迁工作至今尚未完成，场地验收至今没有进行，消防通道无法施工，致使二号楼主体工程竣工至今也无法拿到入住许可证和房产证。造成金华公司以项目公司 可以适用合同法关于合同履行的有关规定。 本案当事人金华公司、精密公司、冶金公司、食品公司签订合同时，金华公司系一家外地企业，系争房地产项目不在合同的任何 ...

同意乙方作为甲方管理技术的执行人，为丙方提供开业指导及经营期间管理技术指导服务工作；双方还对乙方技术服务项目、店面、装潢、招牌等之设计与维修(丙方 ；认为原、被告之间有关系的占74.76%，这其中67.96%认为二者是同一家公司，6.80%认为是连锁店、下属关系。认为二者没有关系的占15.53%。 3 ...

退休，住（略）。 委托代理人徐某戊，男，系徐某丁之子，江西省第二建筑工程公司工作，住（略）。 委托代理人倪某某，女，系徐某丁外甥，上海东洲长途客运公司 ，徐某丁则居住西幢楼房至今。1997年至1998年，顾某甲以其与顾某乙一家三口名义在系争房屋东侧申请建造了两层卫生间等，并将楼梯建于该房内。期间，因 ...

，而且宋某乙就在坚固公司工作。后经原告调查，发现坚固公司根据宋某乙在原告处窃取的客户名单，向两家客户寄发了产品资料，其中一家客户已向坚固公司购买了一 实施了侵权行为。首先，原告未提供证据证明被告宋某乙在原告处从事的具体工作，是否能够接触到原告所述的商业秘密。况且，原告所述的营销策略是其于2003年12 ...

后，盛裕公司没有将协议约定的货物交付恒晖公司，而原审法院仅凭盛裕公司提供的一份既无恒晖公司工作人员的签名又无恒晖公司的盖章的送货单，认定恒晖公司于 技术指导，及时做好工作。姚书宾并提供了一本简单的工作记录，因作为技术人员每到哪一家厂均有作一些简单的记录，记载了数量及客户是否满意的情况。 经对上诉人恒晖 ...

销售的一台Y－120油冷却机的单价金额。 经审理查明：原告是一家国内合资的有限责任公司，经营范围为制冷、温度调节控制设备及相关产品的制造、销售及维修(凡 名称。 2001年1月11日，王某某与冰雄公司签订一份劳某合同。合同约定，原告安排王某某到供应岗位工作，合同期限至2003年12月31日止。同年6 ...

报告书。按照最高人民法院《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》，疑难的司法鉴定应当在60个工作日内完成。我所于2005年11月18日接受此案的鉴定委托，11月25日因 不施胶的特征，是其专利技术区别于虹宇公司水写纸技术的一个非常重要的显著特征。本案另一委托事项涉及到对双方水写纸样品硫酸铝分子含量的检测。 ...