致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”之规定，现在原、被告劳动关系存续期间，原告以公司经营困难为由向原告作出 八条之规定，对于原、被告之间有关社会保险方面的争议已由长沙市劳动仲裁委员会进行了裁决，据长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲（2008）X号裁决书裁决 ...

（中国）有限公司劳动争议纠纷一案，于2009年5月26日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员毛霞适用简易程序公开开庭进行了审理。代理书记员张凡担任 的义务。 综上，被告认为原告的申诉请求和事实理由均不能成立，长沙市劳动争议仲裁裁决正确，恳请法院判决驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告欧阳某某于 ...

月24日，原告进入被告处从事地面守材料工作，次年2月26日签订用工协议，约定每月支付原告工资1000元。2006年10月15日，被告内部发生重大事件 原告工资8个月。2008年4月原告向劳动部门投诉。同年9月14日劳动争议仲裁委员会认定被告拖欠原告工资事实存在。请求依法判决被告支付原告工资8000元， ...

汽车运输集团黔江运输有限公司（以下简称黔江运输公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年5月22日受理后，依法由代理审判员刘某玉独任审理，适用简易程序于 。原告为了维护自己的合法权益，于2008年8月4日向黔江区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委于2009年4月29日作出了黔江劳仲案字[2008]第 ...

重大变化，致使无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。5……。6……。7、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。8、……。八 违反劳动合同应当承担的责任：1、甲乙双方因劳动合同发生争议，应向永兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由 ...

因此给原告造成的损失。特依法起诉，请求法院判决确认原告与被告签订的劳动合同及保密协议合法有效;判令被告立即停止侵权，并赔偿原告损失x元;诉讼费由被告承担 北大青鸟x（郴州科泰）授权培训中心在举证期限内没有提供向有关劳动争议仲裁委员会申请了仲裁的证据，而直接向人民法院提起民事诉讼，不符合法定的起诉条件。 ...

本院提出上诉，本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，上诉人郑某某及其委托代理人马景良、被上诉人吉林石油集团有限责任公司委托代理人张学辉、刘某，原审 查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人郑某某向松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动 ...

向本院提出上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，上诉人孙某某及其委托代理人马景良、被上诉人吉林石油集团有限责任公司的委托代理人张学辉、刘某、 查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人孙某某向松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动 ...

梁保红，河南达剑律师事务所律师。代理权限为一般代理。 原告浚县社会福利医院（以下简称福利医院）与被告刘某某劳动争议纠纷一案，本院2008年12月 足额给付我工资，故应支付我赔偿金x.16元。 原、被告双方对浚县劳动争议仲裁委员会认定的如下事实无异议，本院予以确认： 原告系自收自支的事业单位。 1998 ...

本院提出上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，上诉人刘某甲及其委托代理人马某某、被上诉人吉林石油集团有限责任公司的委托代理人张学辉、刘某乙、 查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人刘某甲向松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动 ...