，证明目的同上。5、兴国卷烟厂工会会议记录一份，证明被告作出解除原告的劳动合同，作出开除决定已经过工会同意。6、兴国县烟草购销公司2000年度销售目标 并不是对原告的处分，因此不存在时效问题。兴国县劳动争议仲裁委员会作出的兴劳仲裁字(2005)第X号仲裁决定书认定事实清楚，程序合法，处理正确，据此，经 ...

号广饶县人民政府专题会议记要、烟台啤酒东营信义有限公司章程、广饶县劳动争议仲裁委员会广劳裁字2001第X号仲裁决定书和庭审笔录在案为凭，并经庭审质证，予以 14天，此后再与单位未有任何联系。事实上上诉人与被上诉人之间已脱离了劳动关系，请求二审法院查明事实，维持原判。 根据上诉人的上诉请求与两被上诉人的 ...

年X月X日生，利津县粮食局职工，住（略）。 上诉人陈某因劳动合同纠纷一案，不服山东省利津县人民法院(2004)利民初字第X号民事裁定，向本院提起 委员会作出利劳仲裁案字(2004)第X号仲裁决定书，以该争议不属于劳动争议仲裁委员会受理的范围为由，对上诉人的申诉不予受理。 原审法院认为，《中华人民共和国 ...

杨某甲以义和镇政府为被申诉人，到河口区劳动仲裁委员会申请仲裁，该委员会以河劳仲案字(2004)第X号决定书做出不予受理的决定。原告于2004年7月21 若干问题解释》第三条、《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条的规定，判决： ...

与二原告实际有出入为由，书面通知二原告退回原单位工作。同年5月2日，二原告向新疆维吾尔自治区劳动争议委员会申请仲裁，同年5月19日，新疆维吾尔自治区劳动争议 了劳社部复决字(2002)第X号行政复议决定书:第一，劳动厅以X号函的方式接入康某、高某与用人单位的劳动争议没有法律依据，决定撤销X号函；第二， ...

某剑律师事务所律师。 原告段XX与被告资兴市XX公司（以下简称XX公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年10月8日立案受理。依法由审判员刘某 委员会资劳人仲案字〔2011〕第X号仲裁决定书复印件、资兴市劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录复印件等证据予以证实，经庭审质证，足以认定。 本院认为：当事人对 ...

该案，并于2011年2月12日向原告送达了仲裁决定书。为此原告诉至法院，要求确认原、被告存在劳动关系。 被告辩称：原告的诉请不是人民法院审理判判决 调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...

2011年6月17日，两被告无故辞退原告。为此，原告不服上海市X区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决，请求判令：1、第某被告支付原告2009年9月1 单、银行账户交易明细、员工手册及员工签收表、准予企业实行其他工作时间制度决定书、裁决书以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：当事人对自己提出 ...

决定事实清楚，证据确实充分。首先，第三人与原告之间存在的事实劳动关系为宁波市X区劳动争议仲裁委员会作出的甬鄞劳仲案字（2007）第X号仲裁裁决书 。2010年7月2日宁波市X区人民政府作出鄞政复决字[2010]X号《行政复议决定书》，维持了被告作出的工伤认定决定。原告仍不服，诉至本院。 本院认为，根据 ...

作出常劳工伤认定（2006）X号工伤认定决定书，认定黎小平为工伤。由于机砖厂对常宁市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服，向湖南省常宁市人民法院（下称 复议决定，维持被告社保局作出的衡劳工伤认定字（2010）X号工伤认定决定书。原告机砖厂因此提起诉讼，请求撤销被告社保局作出的衡劳工伤认定字（2010） ...