劳动关系通知，解除理由同用工单位。2008年12月15日曾某某向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并于次年2月9日、5月14日两次增加仲裁请求， 已怀孕。外服公司和礼来北京分公司、礼来上海代表处均系收到仲裁申请书才知晓曾某某怀孕一事。在仲裁阶段，外服公司与曾某某均认可双方实际解除劳动合同关系 ...

每天上班时间达到12小时。 审理中，应原告申请，本院依法向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会调取劳动争议申请书、仲裁审理笔录。 被告某某公司辩称：因双方签订的 方式支付原告工资及提成。 2008年11月14日，被告向原告发出提前解除劳动合同通知书，该通知载明“因房地产市场发生变化，你所在的门店严重亏损，故 ...

,000元加付银行利息60,000元。2010年6月4日，上海市黄某区劳动争议仲裁委员会黄某仲（2010）办字第XXXX号裁决书裁决不支持原告的仲裁 、被告当庭陈述；原告提交的工资单、工资性收放明细表、会议结论、公司变更登记申请书复印件、黄某仲（2010）办字第XXXX号裁决书等证据证实，本院予以确认 ...

,625元、加付银行利息50,000元。2010年6月4日，上海市黄某区劳动争议仲裁委员会黄某仲（2010）办字第XXX号裁决书裁决不支持原告的仲裁 、被告当庭陈述；原告提交的工资单、工资性收放明细表、会议结论、公司变更登记申请书复印件、黄某仲（2010）办字第XXX号裁决书等证据证实，本院予以确认。 ...

、调薪决定。2008年11月4日，原告向松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行与原告签订的劳动合同，恢复原告的工作岗位及薪资待遇。同年11月 的通知、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为 ...

》及《厂纪厂规》。 2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行劳动合同，恢复原告的工作岗位和薪资待遇。该仲裁委员会 的通知、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院 ...

》及《厂纪厂规》。 2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行劳动合同，恢复原告的工作岗位和薪资待遇。该仲裁委员会 的通知、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院 ...

》及《厂纪厂规》。 2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行劳动合同，恢复原告的工作岗位和薪资待遇。该仲裁委员会 的通知、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院 ...

开始不再为陈某发放生活费。陈某遂于2009年8月12日向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求裁决郑州某机械厂为陈某支付生活费、解除劳动合同 月12日证明各一份、《大河报》公告声明一份，陈某提交的劳动仲裁申请书一份，及本案开庭笔录在案佐证。 本院认为：原、被告2007年7月30 ...

均未在规定期限内提出上诉。2009年10月10日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年7月至2008年12月14日间未签订劳动 （2009）嘉民一（民）初字第X号民事判决书、协议、劳动合同、调解协议书、仲裁申请书、起诉状、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚 ...