。刘某甲要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由进行抗辩，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第 某甲的其他请求。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外 ...

各项工资、奖金、福利等。常德市劳动争议仲裁委员会于2008年9月28日作出裁决，以超过时效驳回郭某某仲裁请求，其不服仲裁裁决提起诉讼。 原审法院认为： 案件受理中有问题的紧急通知》第二条的规定，本案不属人民法院审理劳动争议案件受理的范围，故郭某某的起诉依法应予驳回。 综上所述，原审法院认定事实清楚,但 ...

应由其自担。 一审法院认为，本案争议焦点：1、原告是否超过仲裁时效；2、原告是否超过法定的起诉期限；3、解除劳动关系是否合法有效；4、原告要求补发 《中华人民共和国劳动法》第二十四条之规定判决：驳回原告章某某的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费450元，合计500元，由原告章某某负担。 章某某不服 ...

应由其自担。 一审法院认为，本案争议焦点：1、原告是否超过仲裁时效；2、原告是否超过法定的起诉期限；3、解除劳动关系是否合法有效；4、原告要求补发 《中华人民共和国劳动法》第二十四条之规定判决：驳回原告章某某的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费450元，合计500元，由原告章某某负担。 章某某不服 ...

直至2004年6月27日才申请仲裁确已超过法律所规定的60天的申请仲裁时效，且期间也没有最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三 百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人刘某某负担。 本判决为终审判决。 审判长刘某红 代理 ...

争议。但原告王某甲于２００７年７月１９日才向海南省农垦劳动争议仲裁委员会申请仲裁，明显超过仲裁时效。据此，原审法院作出判决：驳回原告王某甲的诉讼请求。 争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以 ...

收取不合理。被上诉人海南省汽车运输总公司乐东公司答辩称：上诉人的申诉已超过六十日仲裁时效，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请二审维持。 经审理查明： 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限 ...

侵权行为终了之时，上诉人离厂后向人民法院请求保护自己的民事权益，没有超过诉讼时效。原审只保护起诉前二年的民事权益不符合法律规定，是错误的。另外 》第64条规定的“谁主张谁举证”的原则，也不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的规定。2、一审判决参照适用劳动部(1994 ...

是梁某某于2005年11月7日就本案向仲裁机关申请劳动争议仲裁是否超过法律规定的仲裁时效期限。那么本案劳动争议发生之日如何某算系本案的关键问题。梁 百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由梁某某负担。 本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理审判员麦 ...

下“本人自愿解除合同”的书面申请交给被告。被告收到原告申请后，当即告知自愿解除劳动合同不予补偿。原告递交申请后即离开了公司，被告为此对原告作自动解除劳动 申请期限的不可抗力或其他正当理由，上诉人的仲裁申请已超过法律规定的时效，原审判决依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条 ...