从1987年算起。”原告于2009年7月21日到漯河市人事争议仲裁委员会申请仲裁，漯河市人事争议仲裁委员会以超过受理时效为由，不予受理。 原审法院认为：原告 审批权和决定权，该纠纷属人事争议，不属于人民法院受案范围，原审驳回奉某某的起诉是正确的。关于奉某某要求补发返聘期间的劳动报酬8100元的上诉请求 ...

××，该镇镇长助理。 委托代理人胡×，该镇工作人员。 上诉人王××因与被上诉人××人民政府劳动争议纠纷一案，不服召陵区人民法院（2009）召民一初字第X号 由原告王××负担。 上诉人王××上诉称，本纠纷已经过召陵区劳动和人事争议仲裁委员会仲裁，应属于人民法院受理范围。故请求撤销原判并指令召陵区法院进行 ...

某234元及2011年春节假期被扣发的工资320元；长沙xx公司支付熊xx解除劳动关系的经济补偿金1700元。长沙xx公司于2011年9月6日诉至法院。 原审 2、长沙市X区劳动争议仲裁委员会雨劳仲案字（2011）第X号裁决中，仲裁员朱俊宁既担任仲裁员又担任书记员，违反了《劳动人事争议仲裁组织规则》第 ...

报酬百分之二十五的经济补偿金。原告认为，被告拖欠工资报酬的事实发生在《劳动合同法》实施之前，应该适用上述规定，故请求判令被告支付原告以工资报酬 号刑事判决书、审计报告、重庆市水利局渝水审[2009]X号文件、重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函件，以及当事人陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证。 本院认为： ...

补偿问题进行过协商，未能达到一致协议，朱某甲遂向资兴市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：一、依法解除朱某甲与郴州斯美特食品 医疗补助金6月×1300元=7800元、停工留薪工资3.5月×1300元=4450元、劳动能力鉴定费445元、医疗费59元、交通费204元），郴州斯美特食品有限公司已经 ...

委员会提出再次鉴定。2011年11月14日，被告就其所诉向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2011年12月15日出具巩劳人仲案字（ 裁决确定被告停工留薪待遇计算有误，没有事实根据。原告遭受某伤，提出解除双方劳动关系，依法应予准许。巩义市社会保险经办机构应向被告支付医疗费、交某、住院伙食 ...

待遇125596.93元，XX公司不服，乃诉至重庆市綦江县人民法院请求解决。綦江县劳动人事争议仲裁委员会仲裁后，袁XX又到綦江县人民医院住院治疗18天。 XX公司诉称：被告到原告处上班受伤属工伤是事实，仲裁裁决一次性支付被告的工伤保险待遇125596.93元过高，公司实际应当支付被告工伤保险 ...

劳动服务公司发放，由于身份和工资问题，1989年原告等人某开封市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁委主持下，原告与市科协达成了调解书，1990年由市 服务公司，邓某称其实际工作至1993年10月。1996年9月17日劳动服务公司注销，企业登记档案“关于负责清理债权债务单位”部分显示“经党组研究，同意 ...

仲裁委员会陕劳仲案字（2005）X号仲裁调解书，证明原、被告终止劳动关系的情况；3、陕县劳动人事争议仲裁委员会陕劳人仲案字（2011）X号 个月工资，患职业病的职工一次性工伤医疗补助金在上述基础上增发30%，2005年，原被告终止劳动关系时统筹地区上年度职工年平均平均工资基数为x元，增发30%，被告应 ...

裁决申请。 本院经审查认为，申请人辽宁某公司撤回撤销仲裁裁决的申请的申请不违反法律规定，应予准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第一 之规定，裁定如下： 准许申请人辽宁某公司申请撤回撤销沈阳市劳动人事争议仲裁委员会沈劳人裁字[2010]X号仲裁裁决申请。 案件受理费10元，由辽宁某公司承担 ...