事务所律师。 原告光山县碧海云天大酒店有限公司（以下简称“碧海云天大酒店”）诉被告卢某某事实劳动关系争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 补偿金2100元，确认原告不应支付被告不签订劳动合同二倍工资x元。 被告卢某某辩称，一、提出劳动仲裁申请是法律赋予劳动者的权利，不属滥用 ...

补偿金及遗属生活补助费的主张。 被告韩某某、王某乙辩称，被告申请劳动仲裁并未超过仲裁申请期限，且被告要求原告支付韩某平死亡后的丧葬补助费、抚恤金和 （豫劳险字[1992]X号、豫财综字[1992]X号）第一条第二款，河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅《关于调整企业职工和离退休人员死亡后其供养直系亲属 ...

下属锦标公司工作时认为没有向原告支付全部工资，2007年原告向焦某市劳动仲裁委员会提交仲裁，要求1、被告将原告的社会保险费缴纳至本判决生效之日（未 制动器（集团）有限公司支付。3、关于25%的经济补偿金：原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的…… ...

系该厂厂长。 委托代理人张先河，张家界市中心法律服务所法律工作者。 上诉人李某某因劳动争议纠份一案，不服龙山县人民法院（2008）龙民初字第X号民事判决， 排工作并支付养老保险金，应从争议之日起六十日内提出仲裁，龙山县劳动仲裁委员会以超过仲裁时效驳回上诉人的申请正确，认为一审判决合理合法，请求二审驳回 ...

了一次性解决，在庭审中没有提交证据，第三项请求已超过诉讼时效且未经劳动仲裁，一审判决程序合法，事实清楚，适用法律正确，应维持。 经庭审，本院 李某某改领伤残抚恤金。2007年轧花厂进行企业改制时，李某某与轧花厂签订了解除劳动关系经济补偿协议书，并且领取了补偿金、报销了医疗费。在劳动者与用人单位协商一致 ...

月，张某丁以夏新公司和中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动 新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给张某丁解除劳动关系的经济补偿金1487元； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后 ...

月，张某丙以夏新公司和中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动 新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给张某丙解除劳动关系的经济补偿金1487元； 三、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后 ...

目的。原告只得于2008年4月24日被迫依法提出解除劳动合同，并向长沙市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁请求只得到部分支持。为此，原告为维护自身的 国际影视会展酒店管理有限公司于本判决书生效之日起5日内支付原告张某某解除劳动合同的经济补偿金9773.6元； 三、被告湖南国际影视会展酒店管理有限公司于本 ...

履行义务属于自动职对象。原告自动离职之日起与被告不再存在劳动关系。本案已经超过了劳动仲裁时效。请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于1975 其诉讼请求。对原告要求撤销湖药政(2000)X号文件及恢复原、被告的劳动关系，本院不予支持。 综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十 ...

集团有限公司。原告以长沙九芝堂集团有限公司为被申请人，于2009年1月22日向长沙市劳动仲裁委员会申请仲裁，该委于2009年2月6日以“已超过劳动 工作、缴纳住房公积金和社会保险费缺乏依据，且被告作为用人单位依法享有用工自主权，劳动关系的建立遵循平等自愿、协商一致的原则，原告作为劳动者是否可以回被告处 ...