XXX汽车有限公司支付给卢X未签订劳动合同的双倍工资4175.90元；二、驳回卢X的其他诉讼请求。重庆XXX汽车有限公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。 上述事实 起计算；法律文书规定分期履行的，从规定每次履行期间的最后一日起计算。逾期申请的，本院不予执行。 审判员周毅 二O一一年三月四日 书记员黄小琴...

解除劳动关系，并终止工伤保险关系。原、被告收到裁决书后均不服劳动仲裁，遂双方向本院提起诉讼。 另查明，平顶山市是我市各类用人单位的工伤保险统筹地区，2009 施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。 《河南省工伤保险条例》 第某十七条五级至十级工伤职工按国务院《 ...

12月份养老保险并支付熊某一次性经济补偿金x元。原告省财保公司及市财保公司不服仲裁裁决，向原审法院提起诉讼。 原审法院认为：被告熊某虽系市财保公司副总经理 省、市财保公司支付其拖欠的工资、经济补偿金、福利费，因已超过劳动仲裁时效，本院不予支持。熊某请求省、市财保公司为其缴纳社会保险费用，不属于人民法院 ...

和劳动合同法的规定，为无效劳动合同，裁决双方不存在劳动关系，对原告的各项申诉请求不予支持。原告不服仲裁裁决，诉至本院。 本院认为，原告自1999年在被告处 符合劳动合同法规定的条件、程序，应认定被告违反法律规定解除劳动合同。由于原、被告因执行新的门卫管理制度未能协商一致，且被告已停止原告工某，已安排 ...

该委于2010年10月15日作出仲裁裁决，驳回了原告的仲裁请求。 本院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 无证据证明，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。关于原告主张的加班工资，本院认为，实行不定时工作制的劳动者不执行加班加点工资制度，其工资由用人单位按照本 ...

后10天内付清给吴某；三、对吴某的其他仲裁请求不予支持。吴某对资兴市劳动争议仲裁委员会的第某项仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。请求：1、判令圣 上诉人在劳动合同书中的必备条款所列“月工资标准1150元（内含加某工资）”同时又强调“执行国家规定的休假、加某、补休制度”，互相矛盾，因而必然产生争议，上诉人要 ...

XX的其他诉讼请求。本案受理费10元，由被告洛阳XX公司负担（原告已支付，执行时由被告给付原告）。 XX公司不服原判上诉称：一、原审认定事实不清。 仲裁委作出某决后，上诉人与被上诉人均不服同一仲裁裁决，双方向同一人民法院即p河法院起诉。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） ...

的仲裁请求。原告张某丁不服该仲裁裁决，向本院提起诉某。 本院认为，依法成立的劳动合同受法律保护，双方当事人应当严格遵守合同的权利义务。企业职工必须遵守 现原告就该问题再次提起起诉，违背了一事不再理的民事诉某原则，本院不予支持。原告要求被告缴纳养老保险金等社会统筹金和住房公积金的请求，不属于人民法院的受 ...

）、仲裁裁决书，证明原、被告发生纠纷后，被告向劳动仲裁机构申请仲裁，劳动部门依法作出了裁决。原告质证如下：对被告提供证据的真实性无异议，但证据（4）与本案 待遇的通知》的规定支付被告伤残津贴。原告的诉某请求没有事实和法律依据，依法不予支持。依照《工伤保险条例》第三十四条、《河南省工伤保险条例》第二十五 ...

一份，拟证明被告于2010年12月10日向张家界市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，已经作出仲裁裁决的相关事实。 被告王某某对原告湖南省张家界民族人造板厂提交 之日，因而湖南省张家界民族人造板厂起诉称王某某提出劳动仲裁申请，已经超过时效的理由亦不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二 ...